بررسی اثر مدیریت ریسک سازمانی بر مزیت رقابتی با تمرکز بر نقش میانجی فناوری اطلاعات در عصر پست مدرن

دستیابی به مزیت رقابتی بسیار وابسته به سیستم کنترل و مدیریت ریسک در سازمان است.در واقع، سازمان هایی که سیستم کنترل قوی و مدیریت ریسک دارند قادر به مقابله با رقبامی باشند. این امر به ویژه با افزایش رقابت پذیری در زمینه فناوری اطلاعات اهمیتی بسیاریافته به طوری که سازمان ها تمامی اهداف خود را در راستای دستیابی به عملکرد بهتر، در اینزمینه قرار داده اند. تحقیق حاضر توصیفی با روشی پیمایشی است که از منظر هدف کاربردیتلقی می شود و هدف اصلی آن بررسی تاثیر مدیریت ریسک سازمانی بر مزیت رقابتی با نقشمیانجی فناوری اطلاعات در عصر پست مدرن در بانک سپه بوده است، در این راستا با مرورادبیات و پیشینه تحقیق مدل تحقیق متشکل از سه بخش متغیرهای مستقل، وابسته و میانجیطراحی شد که در آن مدیریت ریسک سازمانی شامل مولفه های شناسایی، تحلیل، برنامه ریزی،پیگیری و کنترل می باشد که بر مزیت رقابتی به عنوان متغیر وابسته با نقش میانجی فناوریاطلاعات در عصر پست مدرن تاثیر گذار است. در این راستا پرسشنامه ای تهیه و در بین نمونهآماری متشکل از ۱۵۳ نفر از مدیران، کارشناسان و خبرگان بانک سپه به شیوه تصادفی سادهتوزیع شد. با گردآوری پرسشنامه های توزیع شده اقدام به تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده ازمدل معادلات ساختاری شد که با توجه به نتایج به دست آمده مدیریت ریسک سازمانی با۰.۵۶ تاثیر متوسط بر مزیت رقابتی با نقش میانجی فناوری اطلاعات را در مورد مطالعه تحقیقحاضر به دست آورد.

کلیدواژه ها:

مدیریت ریسک سازمانی ، مزیت رقابتی ، فناوری اطلاعات ، عصر پست مدرن