ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی ارتباط پرخاشگری با سرسختی روانشناختی در بین مربیان و ناجیان استخرهای ورزشی

سال انتشار: 1397
کد COI مقاله: JR_MBSP-2-1_003
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 38
نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی ارتباط پرخاشگری با سرسختی روانشناختی در بین مربیان و ناجیان استخرهای ورزشی

سعید رضایی - دانشگاه تهران
سعید یوسفی - دانشگاه تبریز
محمود شیخ - دانشگاه تهران

چکیده مقاله:

هدف: هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه پرخاشگری با سرسختی روانشناختی در بین مربیان و ناجیان استخرهای شهر تبریز بود. روش تحقیق: روش پژوهش توصیفی - همبستگی و از نوع کاربردی می باشد، که به صورت میدانی در بین مربیان و ناجیان استخرهای انجام شده است. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه ی استاندار پرخاشگری باس و پری و پرسشنامه ی استاندار سرسختی روانشناختی اهواز استفاده شد است. برای تجزیه و تحلیل داده ها نیز از روش های آماری ضریب همبستگی و تی مستقل استفاده شد. جامعه آماری پژوهش مربیان و ناجیان استخرهای شهر تبریز بود، که نمونه گیری به صورت تصادفی انجام شد. یافته ها: نتایج بدست آمده نشان داد رابطه منفی معنی داری بین پرخاشگری و سرسختی روانشناختی مربیان و ناجیان استخرها وجود دارد. همچنین بین سرسختی و خرده مقیاس های بدنی و خصومت همبستگی منفی وجود دارد که این رابطه در خرده مقیاس های خشم و کلامی مشاهده نشد. نتیجه گیری:  نتایج این پژوهش نیز نشان می دهد با توجه به اینکه سرسختی روانشناختی توانایی افراد را برای کنترل موقعیت، کنترل رفتارهای خود، تعهد به وظایف و رویایی با پیشامدها، بیشتر می کند. بنابراین سرسختی روانشناختی به عنوان یک منبع مقاومت درونی می تواند تاثیرات منفی پرخاشگری را کاهش دهد.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا JR_MBSP-2-1_003 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1240555/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
رضایی، سعید و یوسفی، سعید و شیخ، محمود،1397،بررسی ارتباط پرخاشگری با سرسختی روانشناختی در بین مربیان و ناجیان استخرهای ورزشی،https://civilica.com/doc/1240555

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1397، رضایی، سعید؛ سعید یوسفی و محمود شیخ)
برای بار دوم به بعد: (1397، رضایی؛ یوسفی و شیخ)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • Donnellan, M. B., Trzesniewski, K. H., Robins, R. W., Moffitt, ...
  • Seville Statement on Violence (۱۹۸۶). http://www.unesco.org/human_rights/hrfv.htmمسعود نیا، ابراهیم (۱۳۸۶). تاثیر ...
  • Casas FJ, Weigel SM, Crick NR, Ostrov JM. )۲۰۰۶(. Early ...
  • Webster, G. D, (۲۰۰۶). Low self-esteem is related to aggression, ...
  • Rossel & Fehr (۱۹۹۸)."Aggeission psychiatric nursing".journal of advanced nursing. ۳۴. ...
  • Fredrickson, b.l. (۲۰۰۱). The role of positive emotions in positive ...
  • Koenig, H.G., Cohen, H.J. (۲۰۰۲). The link between religion and ...
  • Salovey, P., & Pizarro, D.A. (۲۰۰۳). The value of emotional ...
  • Buss, A.H., & M. Perry " (۱۹۹۲). The aggression questionnaire". ...
  • Maddi, S.R. (۲۰۰۲). The story of hardiness: Twenty years of ...
  • Zabkin, G., Solomon, Z, & Neria,Y. (۲۰۰۳). Hardiness, attachment style ...
  • Gerber, M., Kalak, N., Lemola, S., Clough, P. J., Pühse, ...
  • Vance, D.E., Struzick , T.C. Mastan, (۲۰۰۸). I Hardiness, successful ...
  • ZahedHablan, A., Ghasempour, A., Hassanzadeh, SH., Akbari, E, (۲۰۱۲). The ...
  • Ramzi, S., and Besharat, M.A. (۲۰۱۰). The impact of hardiness ...
  • Taylor, S.E. Toward biology of social support .In C.R. Snyder ...
  • Booth, J., Farrell, A., Varano, S. (۲۰۰۸). Social Control, Serious ...
  • Davis, B., Menard, S. (۲۰۱۳). Long term impact of youth ...
  • علیوردی نیا، اکبر؛ خاکزاد، زینب (۱۳۹۵)، تبیین جامعه شناسانه پرخاشگری ...
  • Beasley, M,Thompson , ST., Davidson, J. (۲۰۰۳). Resilience in response ...
  • Kobasa, S.C., (۱۹۸۸). Hardiness in Lindsey, Thompson, and Spring (Eds) ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 70,017
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی