بررسی رابطه ی هوش هیجانی مدیران مدارس با جوسازمانی مدارس دخترانه متوسطه ی اول

در این تحقیق به بررسی رابطه هوش هیجانی مدیران بر جو سازمانی مدارس دخترانه متوسطه اول پرداخته میشود . این تحقیق به لحاظ هدف، کاربردی و از نظر روش اجرا از نوع همبستگی می باشد. روش تحقیق استفاده شده در این مقاله، روش توصیفی و پیمایشی است. تجزیه و تحلیل اجرایی تحقیق با استفاده از روش ضریب همبستگی پیرسون انجام پذیرفت.نتایج حاصل از این تحقیق نشان داد که بین متغیرهای هوش هیجانی مدیران و جوسازمانی مدارس رابطه معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

هوش هیجانی ، جو سازمانی ، ضریب همبستگی