ارتباط بین فاکتورهای جو سازمانی مدارس و تحلیل رفتگی ناشی از عملکرد مربیان ورزش

هدف این تحقیق، ارتباط بین فاکتورهای جوسازمانی و تحلیل رفتگی ناشی از عملکرد مربیان ورزش شهر رشت بود. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه مربیان ورزش در مقطع متوسطه اول و دوم شهر رشت بودند(۱۷۶ نفر)، که همگی به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. به این منظور از سه پرسشنامه ویژگی های فردی محقق ساخته؛ پرسشنامه استاندارد توصیف جوسازمانی با اعتبار (α =۰/۸۲) و پرسشنامه استاندارد تحلیل رفتگی شغلی مسلش با اعتبار((α =۰/۸۵ استفاده شد. پرسشنامه های تحقیق با استفاده از آزمون ضریب همبستگی اسپیرمن و یو من ویتنی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج تحقیق نشان داد بین جوسازمانی و تحلیل رفتگی رابطه منفی و معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

جو باز ، جو بسته ، فرسودگی هیجانی و رفتار دستوری