نقش توانمندسازی در عملکرد کارکنان

در دنیای امروز که نیروی انسانی مهمترین رکن هر سازمانی محسوب می شود توانمند سازی کارکنان رویکردی انگیزشی درونی شغل جهت کارکنان است که موجب پدیدار شدن شایستگیها، توانایی ها و استعدادهای افراد می گردد و بوجود آمدن این توانایی ها موجب بسط و ارتباط مستحکم در بدنه سازمان خواهد شد. هدف پژوهشگر در این تحقیق بررسی نقش توانمندسازی در عملکرد کارکنان انتظامات بیمارستانهای منطقه جنوب استان اصفهان (شهرستانهای شهرضا-مبارکه-سمیرم و دهاقان)می باشد.جامعه آماری شامل ۸۵ نفر می باشد که بعد از تجزیه و تحلیل دادهایی از جمله انگیزه، تفویض اختیار، سبک مدیریت، توانمندی و...به این نتیجه دست یافتیم که توانمندسازی نیروی انسانی نقش ارزشمندی بر عملکرد کارکنان داشته است.

کلیدواژه ها:

توانمندسازی-نیروی انسانی- عملکرد