ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

شناسایی و ارائه چارچوب مولفه های نوآوری چابک در سازمان های صنعتی دفاعی <br> dor:۲۰.۱۰۰۱.۱.۲۴۲۳۴۶۲۱.۱۳۹۹.۱۰.۳۸.۱.۱

سال انتشار: 1399
کد COI مقاله: JR_SMSN-10-38_001
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 52
فایل این مقاله در 32 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 32 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله شناسایی و ارائه چارچوب مولفه های نوآوری چابک در سازمان های صنعتی دفاعی <br> dor:۲۰.۱۰۰۱.۱.۲۴۲۳۴۶۲۱.۱۳۹۹.۱۰.۳۸.۱.۱

امین پاشایی هولاسو - دکتری مدیریت
حسین دهقانی پوده - دانشیار دانشگاه صنعتی مالک اشتر
ابوطالب شفقت - استادیار دانشگاه صنعتی مالک اشتر / رییس دانشگاه صنعتی مالک اشتر
ناصر پورصادق - دانشیار دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی

چکیده مقاله:

نوآوری چابک یک روش تدریجی مدیریت طرح و فعالیت های مهندسی، فناوری اطلاعات و دیگر زمینه های کسب و کار است که هدف آن توسعه محصول یا خدمات جدید در یک شیوه بسیار انعطاف پذیر و تعاملی است. پژوهش حاضر با اذعان به موارد فوق درصدد شناسایی و ارائه چارچوب مولفه های نوآوری چابک در سازمان های صنعتی دفاعی می باشد و تلاش می کند به این پرسش اصلی که برای نوآوری چابک سازمان های صنعتی دفاعی چه عوامل و معیارهایی می تواند مثمرثمر باشد، پاسخ دهد. این پژوهش با روش توصیفی- پیمایشی صورت گرفته و برای استخراج مولفه های اولیه از دو روش مطالعه کتابخانه ای گسترده و فن دلفی با استفاده از ۱۰ نفر از خبرگان بهره گرفته شد. در نهایت تعداد ۳۱ مولفه در سه بعد دسته بندی شدند و به منظور بررسی روایی سازه ای مدل ارائه شده از نرم افزار لیزرل بهره گرفته شد. جامعه آماری مشتمل بر ۲۲۰ نفر که به صورت هدفمند انتخاب شده بودند، به سوالات پرسشنامه پاسخ دادند. عمده ترین نتایج پژوهش به این قرار است: برای دستیابی به نوآوری چابکی در سازمان های صنعتی دفاعی باید به ابعاد سازمانی (۱۶ مولفه)، راهبردی (۷ مولفه) و صنعتی (۸ مولفه) توجه نمود.

کلیدواژه ها:

نوآوری ، چابکی ، نوآوری چابک ، سازمان های صنعتی دفاعی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا JR_SMSN-10-38_001 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1236481/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
پاشایی هولاسو، امین و دهقانی پوده، حسین و شفقت، ابوطالب و پورصادق، ناصر،1399،شناسایی و ارائه چارچوب مولفه های نوآوری چابک در سازمان های صنعتی دفاعی <br> dor:۲۰.۱۰۰۱.۱.۲۴۲۳۴۶۲۱.۱۳۹۹.۱۰.۳۸.۱.۱،https://civilica.com/doc/1236481

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399، پاشایی هولاسو، امین؛ حسین دهقانی پوده و ابوطالب شفقت و ناصر پورصادق)
برای بار دوم به بعد: (1399، پاشایی هولاسو؛ دهقانی پوده و شفقت و پورصادق)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • منابع و مآخذالف) منابع فارسی. ...
  • اردلان، امید (۱۳۹۵). «طراحی و تبیین الگوی نوآوری در ارتش ...
  • حق شناسی گرگابی، محمد؛ کیماسی، مسعود (۱۳۹۶). «شناسایی و ارائه ...
  • حقیقت، عطیه (۱۳۹۶). «ارائه مدل اولویت بندی عوامل موثر بر ...
  • دهقانی پوده، حسین؛ پاشایی هولاسو، امین (۱۳۹۵). «تاثیر فرهنگ سازمانی ...
  • دهقانی پوده، حسین؛ پاشایی هولاسو، امین (۱۳۹۶). «طراحی الگوی توسعه ...
  • دهقانی پوده، حسین؛ پاشایی هولاسو، امین؛ شفقت، ابوطالب؛ ابن الرضا، ...
  • سری نیواسان، ون (۱۳۸۱). مدیریت نوآوری صنعتی – مفاهیم و ...
  • شاهین، آرش؛ صادق بیگی، ارمغان (۱۳۹۴). مدیریت نوآوری، اصفهان: جهاد ...
  • شفقت، ابوطالب؛ الیاسی، مهدی؛ طباطبائیان، سید حبیب الله؛ بامداد صوفی، ...
  • شفقت، ابوطالب؛ پاشایی هولاسو، امین (۱۳۹۵). «شناسایی و اولویت بندی ...
  • صادقی، منصور؛ صادقی، علیرضا (۱۳۹۲). «تحلیل مدل عوامل برون سازمانی ...
  • محمدی، مهدی؛ باقر سلیمی، سعید؛ بوشهری، علی رضا؛ نظری زاده، ...
  • محمدی، مهدی؛ باقرسلیمی، سعید؛ بوشهری، علی رضا؛ نظری زاده، فرهاد ...
  • نادری، علیرضا (۱۳۹۴). نگرشی جامع بر خلاقیت و نوآوری، تهران: ...
  • نجف بیگی، رضا (۱۳۹۳). مدیریت تکنولوژی و نوآوری، تهران: انتشارات ...
  • نظری زاده، فرهاد؛ مهدی نژاد نوری، محمد؛ حجازی، سیدرضا (۱۳۹۱). ...
  • نظری زاده، فرهاد؛ مهدی نژاد نوری، محمد؛ حجازی، سیدرضا (۱۳۹۲). ...
  • نقی زاده، محمد و همکاران (۱۳۹۲). «تاثیر قابلیت های پویا ...
  • ب) منابع انگلیسی. ...
  • Attri, R., Dev, N., Sharma, V. (۲۰۱۳). Interpretive Structural Modelling(ISM) ...
  • Baker, J.; Lynch, K.; Cantillon, S. & Walsh, J. (۲۰۱۴). ...
  • Bracken, K (۲۰۰۵). The changing Iandscape of defence innovation, defence ...
  • Braun, V. & Clarke, V. (۲۰۰۶). Using thematic analysis in ...
  • Chen, J.; Wu, B. & Zhou, Y. (۲۰۱۰). What makes ...
  • Chen, Jin; Zhu, Zhaohui; Anquan, Wang (۲۰۱۵). “A system model ...
  • Chen, M. H. Wang, H. Y. & Wang, M. C. ...
  • Cheng, C. C.; Yang, C. & Sheu, C. (۲۰۱۶). Effects ...
  • Chesbrough H. W. & Crowther, A. K. (۲۰۰۶). “Beyond high ...
  • Chesbrough, H. W (۲۰۰۷). “Why companies should have open businessmodels”. ...
  • Christensen, C. M. (۱۹۹۷). The Innovator’s Dilemma, When New Technologies ...
  • Churchill, Jr, G.A (۱۹۷۹). A paradigm for developing better measure ...
  • Denning, S. (۲۰۱۵). Agile: The World’s Most Popular Innovation Engine. ...
  • Faghih, N. DASTOURIAN, B. Sajadi, S. M. Henten, A. & ...
  • Faghih, N. DASTOURIAN, B. Sajadi, S. M. Henten, A. & ...
  • Felin, T. & Zenger, T. R. (۲۰۱۴). “Closed or open ...
  • Fuller, C. B. & Pitt, M. (Eds.). (۱۹۹۶). Strategic innovation: ...
  • Galambos, L. & Sturchio, J. L. (۱۹۹۸). Pharmaceutical firms and ...
  • Gassmann, O., Enkel, E. & Chesbrough, H. (۲۰۱۰). “The future ...
  • Gebauer, H. Worch, H. & Truffer, B. (۲۰۱۲). Absorptive capacity, ...
  • Gebauer, H. Worch, H. & Truffer, B. (۲۰۱۷). Absorptive capacity, ...
  • Geroski, P. (۱۹۹۸). Thinking creatively about your market: crisps, perfume ...
  • Govindarajan, V. and C. Trimble. (۲۰۰۴). Strategic innovation and the ...
  • Greco, M.; Grimaldi, M. & Cricelli, L. (۲۰۱۶). An analysis ...
  • Halemane, M. & van Dongen, B. (۲۰۰۳). Strategic innovation management ...
  • Hamel, G. and C. K. Prahalad. (۱۹۸۹). Strategic intent. Harvard ...
  • Hammarfjord, M. O. & Roxenhall, T. (۲۰۱۷). The Relationships Between ...
  • Huizingh, E (۲۰۱۵), “Open Innovation: State of the art and ...
  • Jacobfeuerborn, B. (۲۰۱۴). An Informational Model of Open Innovation, Studies ...
  • Jafarianrad, MJ, Molaiy, H, & Hezare,Z. (۲۰۱۳). Strategic innovation & ...
  • James, A. D. (۲۰۰۱). The Place of the UK Defense ...
  • Jantunen, A. Ellonen, H.K. Johansson , A (۲۰۱۲). “Beyond appearances ...
  • Kaczmarek, E. (۲۰۱۴). Delivering Agile Innovation. EYGM Limited. Retrieved ۸ ...
  • Kataria. (۲۰۱۳). Strategic innovation: a review & a theoretical framework.. ...
  • Kawai, H. (۲۰۱۷). Open Innovation University-Industry Collaboration: Student Idea Contests ...
  • Keeton, K. E. Richard, E. E. & Davis, J. R. ...
  • Khan, Rabia. Rehman, Abaid Ur & Fatima, A (۲۰۱۷). “Transformational ...
  • Kim, W. C. and R. Mauborgne (۲۰۰۵). Blue Ocean Strategy, ...
  • King, N, & Horrocks, C. (۲۰۱۰), Interviews in Qualitative Research, ...
  • Krause, W., Schutte, C. & Du Preez, N. (۲۰۱۲). “Open ...
  • Krinsky, R. and A. C. Jenkins (۱۹۹۷). When worlds collide: ...
  • L Berghman, P. Matthyssens, K. & Vandenbempt. (۲۰۱۲). Value innovation, ...
  • Lau, W. J. & Lu, W. (۲۰۰۴). How enterprises make ...
  • Lichtenthaler, U. & Ernst, H. (۲۰۰۹). “Opening up the innovation ...
  • Lindegaard, S. & Kawasaki, G. (۲۰۱۰). The Open Innovation Revolution: ...
  • Lindelöf, P., & Löfsten, H. (۲۰۰۳). Science park location and ...
  • Markides, C. and C. D. Charitou. (۲۰۰۳). Responses to disruptive ...
  • Mention, A.L (۲۰۱۱), “Co-operation and Co-opetition as Open Practices in ...
  • Merriam-Websters Collegiate Dictionary (۲۰۰۴). ۱۱th Edition, Massachusetts : Merriam-Webster Inc.. ...
  • Morris, L., Ma, M., & Wu, P. C. (۲۰۱۴). Agile ...
  • Morris, Michael H (۲۰۱۴). Kuratko, Donald F& and Covin, Jeffrey ...
  • Mousakhani M., Gharakhani D. (۲۰۱۳) "Identifyingand ranking of technology transfer ...
  • Munkongsujarit, S. & Srivannaboon, S. (۲۰۱۱). Key success factors for ...
  • Nahapiet, J & Ghoshal, S (۲۰۱۵), “Effects of Innovation Military ...
  • Popa, S.; Soto-Acosta, P. & Martinez-Conesa, I. (۲۰۱۷). Antecedents, moderators, ...
  • Rigby, D.K., Berez, S., Caimi, G, & Noble, A. (۲۰۱۶). ...
  • Robbins, S. P, (۱۹۹۸). Organizational behavior: Concepts, Controversies Applications, ۸th ...
  • Sisodiya, S. R.; Johnson, J. L. & Grégoire, Y. (۲۰۱۳). ...
  • Sniukas, M. (۲۰۰۷). Strategic Innovation, a Synthesis of the Current ...
  • Tan, J. (۲۰۰۶). Growth of industry clusters and innovation: Lessons ...
  • Taylor, Baroness (۲۰۰۶). Innovation Strategy: Creating a new environment for ...
  • Tidd, j. Bessant, J., Pavitt, k. (۲۰۰۱). Managing Innovation, Wiley.. ...
  • Van de Vrande, V. & De Man, A. P. (۲۰۱۱). ...
  • van Someren, T. C. & van Someren-Wang, S. (۲۰۱۷). The ...
  • Verkatraman, N (۱۹۸۹). Strategic orientation of business enterprises: the construct, ...
  • Wang, Y.; Vanhaverbeke, W. & Roijakkers, N. (۲۰۱۲). Exploring the ...
  • Williamson, M (۱۹۹۶). Innovation Past and Future in Murray and ...
  • Wilson, K., & Doz, Y. L. (۲۰۱۱). Agile innovation: a ...
  • Wilson, K., & Doz, Y. L. (۲۰۱۱). Agile innovation: a ...
  • Yang, X. Jayashree, S. & Marthandan, G. (۲۰۱۲). Ideal types ...
  • Yeşil, S, Koska, A, & Büyükbeşe, T (۲۰۱۳), “Knowledge Sharing ...
  • Zhen, L, Wang, L, & Li, J.-G (۲۰۱۳), “A Design ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی