ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی اثر متقابل دوگانگی وظیفه و سال های اولیه خدمت مدیر عامل بر مدیریت سود واقعی شرکت

سال انتشار: 1399
کد COI مقاله: EMAC05_296
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 49
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 11 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی اثر متقابل دوگانگی وظیفه و سال های اولیه خدمت مدیر عامل بر مدیریت سود واقعی شرکت

نازنین رهنما - دانشجوی کارشناسی گروه حسابداری موسسه آموزش عالی حکیم جرجانی گرگان ایران
احمد عبدالهی - استادیار حسابداری موسسه آموزش عالی گلستان گرگان ایران

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر بررسی اثر متقابل دوگانگی وظیفه و سال های اولیه خدمت مدیر عامل بر مدیریت سود واقعی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. برای آزمون فرضیه های پژوهش از اطلاعات مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در فاصله زمانی بین سال های ۱۳۹۳ تا ۱۳۹۷ استفاده شده است. به طوری که پس از اعمال محدودیت های موردنظر در این پژوهش، نمونه نهایی متشکل از ۱۰۶ شرکت انتخاب گردید. پس از اندازه گیری متغیرهای پژوهش از تجزیه و تحلیل رگرسیون خطی چند متغیره، برای آزمون فرضیه های پژوهش استفاده شد. ازمون فرضیه ها نیز با استفاده از نرم افزار اقتصاد سنجی Eviews وتکنیک های آماری داده های تلفیقی صورت پذیرفته است. نتایج حاصل از آزمون های آماری پژوهش نشان می دهد که دوگانگی وظیفه مدیرعامل شرکت مدیریت سود واقعی از طریق فعالیت های فروش را افزایش می دهد. همچنین، نتایج نشان داد سال های اولیه خدمت مدیرعامل شرکت مدیریت سود واقعی از طریق فعالیت های فروش را افزایش می دهد. در نهایت نتایج بیانگر آن بود که دوگانگی وظیفه و سال های اولیه خدمت مدیر عامل شرکت مشترکا مدیریت سود واقعی از طریق قعالیت های فروش را افزایش می دهند.

کلیدواژه ها:

دوگانگی وظیفه مدیرعامل، سال های اولیه خدمت، مدیریت سود واقعی، دستکاری فعالیت فروش

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا EMAC05_296 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1234730/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
رهنما، نازنین و عبدالهی، احمد،1399،بررسی اثر متقابل دوگانگی وظیفه و سال های اولیه خدمت مدیر عامل بر مدیریت سود واقعی شرکت،پنجمین کنفرانس ملی اقتصاد ، مدیریت و حسابداری،اهواز،https://civilica.com/doc/1234730

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399، رهنما، نازنین؛ احمد عبدالهی)
برای بار دوم به بعد: (1399، رهنما؛ عبدالهی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: موسسه غیرانتفاعی
تعداد مقالات: 153
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید


مقالات فوق اخیرا در حوزه مرتبط با این مقاله به سیویلیکا افزوده شده اند.

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی