بررسی نقش مسئولیت اجتماعی بربهبود عملکرد کارکنان دانشگاه ازاد اسلامی واحد ایلام

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 191

فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EMAC05_147

تاریخ نمایه سازی: 1 تیر 1400

چکیده مقاله:

این پزوهش با هدف بررسی نقش مسئولیت اجتماعی بر بهبود عملکرد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام انجام شده است. جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام که تعداد آنها ۱۵۰ نفر است که از این تعداد از طریق فرمول کوکران ۱۰۸ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. روش پژوهش از نوع توصیفی همبستگی است که به لحاظ ماهیت کاربردی و به لحاظ روش اجرا پیمایشی است. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه و برای تجزیه داده ها از آمار توصیفی (میانگین، انحراف استاندارد و....) و از آمار استنباطی (آزمون ضریب همبستگی و تحیل رگرسیون) با استفاده از نرم افزار SPSS انجام شد. نتایج به دست امده نشان می دهد که فرضیه اصلی و فرضیه های فرعی تایید شدند. بنابراین پیشنهاد می شود که بر تقویت مسئولیت اجتماعی سازمانی و ابعااد آن (مسئولیت های اقتصادی، قانونی، تشخیصی، و اخلاقی) و عملکرد کارکنان و تاثیر آنها بر همدیگر در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام توجه ویژه ای لحاظ گردد.

کلیدواژه ها:

مسئولیت اجتماعی عملکرد ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام

نویسندگان

کرم خلیلی

استادیار گروه مدیریت واحد ایلام دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام ایران

زهرا دوستی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، واحد ایلام دانشگاه آزاد اسلامی ایلام ایران