تاثیر رهبری اصیل بر تعلق خاطر کاری با نقش میانجی حمایت سازمانی ادراک شده
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس ملی اقتصاد ، مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: EMAC05_145
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 293
نویسندگان
کارشناس ارشد MBA دانشگاه پیام نور
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر رهبری اصیل بر تعلق خاطرکاری با نقش میانجی حمایت سازمانی ادراک شده صورت گرفته است.این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه گردآوری داده ها پیمایشی از گروه پژوهش های توصیفی است جامعه آماری کلیه کارشناسان شاغل در شهرداری منطقه ده تهران به تعداد ۲۲۵ نفر می باشد که تعداد نمونه به دست آمده ۹۰ نفر می باشد. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه رهبری اصیل ارائه شده توسط گاردنر و همکاران ۲۰۱۱ و پرسشنامه حمایت سازمانی ادراک شده ارائه شده توسط آیزنبرگر و همکاران ۲۰۰۲ و پرسشنامه تعلق خاطر کاری ارائه شده توسط شاوفلی و همکاران ۲۰۰۶ می باشد. تحلیل داده ها با رویکرد مدل سازی معادلات ساختاری با روش حداقل مربعات جزئی از طریق نرم افزار Smart- PLS۳ انجام شده است. یافته های پژوهش نشان داد که مدل پیشنهادی پژوهش، مورد تایید واقع شده و براساس آن، رهبری اصیل به حمایت سازمانی منجر شده و این امر بر تعلق خاطر کاری تاثیر دارد. همچنین متغیر حمایت سازمانی ادراک شده در رابطه بین رهبری اصیل و تعلق خاطر کاری نقش میانجی ایفا می کند.کلیدواژه ها
رهبری اصیل، حمایت سازمانی ادراک شده، تعلق خاطر کاریمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.