سنجش ارتباط میان مولفه های مدیریت دانش و نوآوری در شعب سازمان تامین اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس ملی اقتصاد ، مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: EMAC05_120
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 387
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش سیستم های اطلاعاتی، دانشگاه علامه طباطبایی تهران ایران
چکیده
هدف از تحقیق حاضر بررسی رابطه میان مولفه های مدیریت دانش و نوآوری سازمانی در شعب سازمان تامین اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد بوده است. جامعه هدف، کارکنان رسمی شعب سازمان تامین اجتماعی در استان کهگیلویه و بویراحمد به تعداد ۷۷۷ نفر می باشد که ۲۵۷ نفر با استفاده از فرمول کوکران و روش تصادفی طبقه بندی شده به عنوان نمونه انتخاب گردیدند. جهت جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه ۳۳ سوالی مدیریت دانش (فونگ و جی ۲۰۰۹) و پرسشنامه ۱۷ سوالی نوآوری سازمانی (اوکاس و ساک، ۲۰۱۳) استفاده شده است. پایایی پرسشنامه ها با استفاده از آزمون ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب مقدار ۰/۸۴۱ و ۰/۸۶۹ محاسبه و اعتبار محتوای پرسشنامه ها توسط اساتید دانشگاهی و مدیران ارشد سازمان مورد تایید واقع شد. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نوع توصیفی همبستگی است. نتایج نشان داد که مولفه های مدیریت دانش شامل کسب دانش، انتقال دانش، خلق دانش و کاربرد دانش رابطه مثبت و معنی داری با نوآوری سازمانی دارند، در حالی که مولفه حفظ دانش رابطه معنی داری با نوآوری سازمان ندارد. همچنین از دیدگاه کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد، تمامی مولفه های مدیریت دانش در سازمان مذکور از وضعیت نسبتا مطلوبی برخوردار هستند.کلیدواژه ها
مدیریت دانش، نوآوری سازمانی، سازمان تامین اجتماعیمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.