روش های آموزش بین فرهنگی در شرکت های چندملیتی
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: ششمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت
- کد COI اختصاصی: SPCONF06_0904
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 399
نویسندگان
دانشجوی دکتری، گروه رهبری و توسعه آموزش، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه شهید بهشتی، تهران
چکیده
پژوهش حاضر با هدف جستجوی سیستماتیک روش های آموزش بین فرهنگی در شرکت های چندملیتی انجام شده است. رویکرد پژوهش کیفی است و جستجوی اسناد در پایگاه های داده »اسکوپوس، ساینس دایرکت و گوگل اسکالر« انجام شد. ۱۴ سند بدست آمده، بصورت متن کامل مطالعه و پالایش شده و در نهایت ۹ سند مرتبط با اهداف مطالعه انتخاب شد. ۴۶ روش شناسایی شده نهایی با تشکیل ماتریسی از ابعاد" آموزش فعال و غیرفعال و ابعاد فردی، دونفره و گروهی" در شش دسته ارائه گردید که بیشترین تعداد روش های شناسایی شده، در دسته "روش های فعال گروهی" قرار دارد. در این پژوهش همچنین پیشینه اهداف، چارچوب نظری، طراحی، روش های ارائه، ارزیابی و مراحل اجرایCCT مرور گردید.کلیدواژه ها
آموزش بین فرهنگی، شرکت های چندملیتی، کارمند اعزام به خارج، روش های آموزشمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.