رابطه بین وابستگی(تعامل) کاری رهبر و وابستگی (تعامل) کاری پیروان با تاکید بر نقش میانجی خوش بینی پیروو تعدیلگری خودکارآمدی پیروان: مطالعه ای در صندوقهای بازنشستگی، پس انداز و رفاه کارکنان صنعت نفت کشور
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: ششمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت
- کد COI اختصاصی: SPCONF06_0838
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 296
نویسندگان
گروه مدیریت بازرگانی واحد زنجان، دانشگاه آزاد اسلامی, زنجان، ا یران.
گروه مدیریت بازرگانی، واحد زنجان، دانشگاه آزاد اسلامی, زنجان، ا یران.
چکیده
هدف از این پژوهش بررسی میزان رابطه بین وابستگی کاری رهبر و وابستگی کاری پیروان با تاکید بر نقش میانجی خوش بینی پیرو و تعدیلگری خودکارآمدی پیروان: مطالعه ای در صندوق های بازنشستگی، پس انداز و رفاه کارکنان صنعت نفت کشور می باشد. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ روش توصیفی_تحلیلی، به شیوه پیمایشی با رویکرد همبستگی است. جامعه آماری در این پژوهش شامل کارکنان صندوقهای بازنشستگی، پس انداز و رفاه کارکنان صنعت نفت کشور(بجز مدیران ارشد سازمان) می باشند و نمونه آماری ۲۴۸ نفر است که با استفاده از فرمول کوکران و به روش تصادفی ساده انتخاب شده است. ابزار گردآوری داده های اولیه پرسشنامه استاندارد لیو و همکاران (۲۰۱۸)، می باشد و روایی به شکل صوری و روش تحلیل عاملی با شاخص (۰/۸۹۹)KMO و همچنین پایایی آنها با گزارش ضریب آلفای کرونباخ کل (۰/۹۵۱) مورد تایید قرار گرفت . در تحلیل داده ها از روشهای آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد، که در تحلیل های توصیفی از نرم افزار spssنسخه ۲۱ و در بخش تحلیل های استنباطی و آزمون فرضیه های پژوهش هم از معادلات ساختاری و نرم افزار لیزرل۸/۸ استفاد شد. نتایج پژوهش با استفاده از تکنیک تحلیل مسیر نشان می دهند که بین وابستگی کاری رهبر و خوش بینی پیروان رابطه معنی داری وجود دارد و خودکارآمدی پیروان، رابطه بین خوشبینی پیروان و وابستگی کاری پیروان را تعدیل می کند، به صورتی که وقتی خودکارآمدی بالاتر باشد، این رابطه قویتر می شود همچنین بین خوش بینی پیروان و وابستگی کاری پیروان رابطه معنی داری وجود دارد و در پایان با توجه به نتایج پژوهش پیشنهادات کاربردی ارائه شده است.کلیدواژه ها
وابستگی کاری رهبر، وابستگی کاری پیروان، خوش بینی پیرو، خودکارآمدی پیروانمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.