مروری بر تاثیر هوش مصنوعی در اشتغال
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: ششمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت
- کد COI اختصاصی: SPCONF06_0832
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1317
نویسندگان
باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، واحد اردبیل، دانشگاه آزاد اسلامی، اردبیل، ایران
باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، واحد اردبیل، دانشگاه آزاد اسلامی، اردبیل، ایران
آموزشکده فنی و حرفه ای سما ، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد اردبیل ، اردبیل ، ایران
دکترای مدیریت، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل، اردبیل، ایران
آموزشکده فنی و حرفه ای دختران تبریز )الزهرا(، دانشگاه فنی و حرفه ای، تبریز، ایران
چکیده
هوش مصنوعی از جمله علومی است که با پیدایش و ظهور و بروز آن، تمام جنبه های زندگی انسان را تحت تاثیر خود قرار داده است. علی رغم نوپا بودن هوش مصنوعی در مقایسه با سایر علوم، با سرعت فزاینده ای در حال رشد بوده و همه جوامع بشری را درگیر خود کرده است. در حال حاضر و با افزایش داده ها و اطلاعات یا انفجار اطلاعاتی، موضوع کلان داده ها در هوش مصنوعی بیش از پیش مطرح شده و امید است که با گسترش روشهای هوشمند این معضل اساسی رفع گردد. این علم نه تنها باعث تحول و ارتقای سطح کیفی و اقتصادی جامعه شده است، بلکه تاثیر زیادی بر ساختار اشتغال و استخدام افراد نیز داشته است. همانطور که پیداست اتوماسیون و هوش مصنوعی از یک سو، مشاغل را از بین میبرند، اما از طرف دیگر، هوش مصنوعی باعث افزایش بهره وری، سودآوری و تشویق رشد مشاغل شده و به کارفرمایان فرصتهای جدیدی برای ایجاد شغل ارائه میدهد. در این مقاله با تشریح فرآیند توسعه هوش مصنوعی، تاثیر آن را بر اشتغال تشریح و سپس اقدامات لازم جهت افزایش بهره وری به کمک هوش مصنوعی بر اشتغال، پیشنهاد میشود.کلیدواژه ها
هوش مصنوعی، استخدام، کلان داده، اشتغالمقالات مرتبط جدید
- بررسی مولفه های مدیریت جهادی و رسالت دانشگاه فنی و حرفه ای در اعتلای فرهنگ دینیدر جمهوری اسلامی ایران(با تاکید بر بیانیه گام دوم انقلاب)
- رسالت دانشگاه فنی و حرفه ای در عدالت و اقتصاد
- نقش معنویت مدیران در پیشبرد بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی در اجرای توصیه دومفرمایشات مقام معظم رهبری (مدظله العالی)
- نقش دانشگاه فنی و حرفه ای در بروز توانمندی های دانشجویان و مقابله با جنگ نرم و تعالی اقتصادمقاومتی در گام دوم انقلاب
- کارآفرینی راهکار دانشگاه فنی و حرفه ای برای اشتغال و توسعه پایدار
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.