ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی تاثیر فناوری های نوین اطلاعاتی بر توسعه استعدادهای کارکنان شرکت های تجارت الکترونیک

سال انتشار: 1399
کد COI مقاله: EMAC05_102
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 96
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 16 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تاثیر فناوری های نوین اطلاعاتی بر توسعه استعدادهای کارکنان شرکت های تجارت الکترونیک

بهرزو اسکندرپور - استادیار گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه پیام نور تهران ایران
حامد نقشوان - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور ایران
سمیه صائب نیا - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، موسسه آموزش عالی شمیم دانش نوین اردبیل ایران

چکیده مقاله:

هدف از تحقیق حاضر بررسی تاثیر فناوری های نوین اطلاعاتی دبر توسعه استعدادهای کارکنان شرکت های تجارت الکترونیک است که از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی همبستگی است. جامعه مورد مطالعه پژوهش حاضر را کارکنان شرکت های تجارت الکترونیک تهران به تعداد ۵۷۱ نفر تشکیل دادند. که از طریق فرمول کوکران ۲۲۹ نفر از انها به سوالات پرسشنامه جواب دادند. جهت جمع آوری داده ها مربوط از پرسشنامه های توسعه استعدادها احمدی ۱۳۹۶، و پرسشنامه ۶۶ سوالی فناوری های نوین اطلاعاتی استفاده گردید. که پایایی آنها از طریق ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب ۰/۷۹ ، ۰/۸۴ بدست آمد. جهت تحلیل داده ها از آزمون همبستگی و رگرسیون استفاده گردید. نتایج حاکی از آن بود که فناوری های نوین اطلاعتی بر توسعه استعداد کارکنان تاثیرگذار است. همچنین نتایج نشان داد که: متغیر «ویژگی های فردی» با ضریب از لحاظ تاثیرگذاری در رتبه اول و متغیر «عوامل نگرشی» از لحاظ تاثیرگذاری در رتبه چهارم، متغیر «عوامل انسانی و مدیریتی» از لحاظ تاثیرگذاری در رتبه پنجم، متغیر «عوامل اقتصادی» از لحاظ تاثیرگذاری در رتبه ششم و متغیر «عوامل آموزشی» از لحاظ تاثیرگذاری در رتبه هفتم قرار دادند.

کلیدواژه ها:

فناوری های نوین اطلاعاتی، توسعه استعدادهای کارکنان، شرکت های تجارت الکترونیک

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا EMAC05_102 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1231435/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
اسکندرپور، بهرزو و نقشوان، حامد و صائب نیا، سمیه،1399،بررسی تاثیر فناوری های نوین اطلاعاتی بر توسعه استعدادهای کارکنان شرکت های تجارت الکترونیک،پنجمین کنفرانس ملی اقتصاد ، مدیریت و حسابداری،اهواز،،،https://civilica.com/doc/1231435

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399، اسکندرپور، بهرزو؛ حامد نقشوان و سمیه صائب نیا)
برای بار دوم به بعد: (1399، اسکندرپور؛ نقشوان و صائب نیا)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: پیام نور
تعداد مقالات: 52,924
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی