بررسی تاثیر محافظه کاری شرطی بر کارایی سرمایه گذاری نیروی انسانی با تعدیلگری قدرت مدیرعامل
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس ملی اقتصاد ، مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: EMAC05_076
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 394
نویسندگان
دانشجو کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحدتهران غرب تهران ایران
استادیار گروه حسابداری، دانشگاه ازاد اسلامی واحد تهران غرب تهران ایران
چکیده
براساس پیشینه نظری و تجربی انتظار می رود که محافظه کاری باعث بهبود کارایی سرمایه گذاری نیروی انسانی ازدو طریق گردد: اول، کاهش عدم تقارن اطلاعاتی بین مدیریت و فراهم کنندگان سرمایه ودوم، کاهش انگیزه برای انعقاد قراردادهای سرمایه گذاری ناکارا از طریق ارایه سیگنال زودهنگام درباره سودآوری پروژه های انتخابی. پژوهش حاضر در جهت تلاش برای درک بهتر بررسی تاثیر محافظه کاری شرطی بر کارایی سرمایه گذاری نیروی انسانی با تعدیلگری قدرت مدیرعامل گام بر خواهد داشت.نمونه آماری شامل ۱۳۸ شرکت حاضر در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی ۱۳۹۰ تا ۱۳۹۷ می باشد. برای تحلیل داده ها از روش رگرسیون پنل و نرم افزار Eviews۹.۵ استفاده شد. نتایج نشان داد بین محافظه کاری شرطی وکارایی سرمایه گذاری نیروی انسانی ارتباط مستقیم و معناداری وجود دارد همچنین قدرت مدیر عامل نقش میانجی در رابطه بین محافظه کاری شرطی وکارایی سرمایه گذاری نیروی انسانی، ایفا نماید.کلیدواژه ها
محافظه کاری شرطی، کارایی سرمایه گذاری نیروی انسانی، قدرت مدیر عاملمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.