رویکرد نوین مدیریت استراتژیک در سازمان ها

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 695

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NASMEA12_027

تاریخ نمایه سازی: 22 خرداد 1400

چکیده مقاله:

در قرن بیست و یکم، یکی از مهم تر ین اقداماتی که یک مدیر باید به آن توجه ویژه ای داشته باشد موضوع مدیریت استراتژیک است. شاید بتوان به جرئت گفت مهم ترین موضوع موردتوجه یک مدیر، استراتژی سازمان است. اینکه مدیر بتواند جهان تجارت و محیط کسب وکار خودش را به خوبی درک کند و بتواند بررسی های لازم را نسبت به محیط اطراف و محیط کسب وکار خودش داشته باشد یک مزیت رقابتی به حساب می آید و مسلما می تواند در دنیای رقابت از رقیبان خودش پیشی بگیرد. مد یریت استراتژیک با تحلیل جامع وضعیت درونی و بیرونی سازمان با انتخاب استراتژی های رقابت ی و موثر، بین فعالیت ها ی سازمان و محیط بیرون تناسب قابل توجهی ایجاد می کند. خصوصا در سازمان هایی که به دنبال توسعه، نوآوری، به حداکثر رساندن اثربخشی و کارایی، ایمنی و کاهش خطرات و حوادث شغلی هستند، اقداماتشان باید در چارچوب مدیریت استراتژیک صورت گیرد.

نویسندگان

حسین غلامی

دانشگاه ولیعصر رفسنجان

قاسم دشتبانی

دانشگاه ولیعصر رفسنجان