ارائه رویکردی نوین در افزایش بهره وری مالی در سازمان های دولتی
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: اولین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و علوم اسلامی
- کد COI اختصاصی: NCMEI01_022
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 581
نویسندگان
فوق لیسانس MBA گرایش استراتژی دانشگاه تهران پردیس فارابی قم
چکیده
در این مقاله به بررسی موانع و راهکارهای بهره وری مالی در سازمان های دولتی پرداخته می شود. در واقع با شناخت موانع وبرجسته کردن آن ها می توان راهکارهای موثر و مفیدی برای افزایش بهره وری یافت. طبق یافته ها موانع بهره وری در سازمانهای دولتی سه دسته اند:۱ - موانع و مشکلات محیطی: موانع و مشکلات محیطی: این موانع تقریبا در کلیه فعالیت های بخش دولتی مشترکمی باشد و نشات گرفته از ماهیت فعالیت های بخش دولتی است. از جمله این موانع می توان به عدم وجود فشارهایبازار رقابتی (انحصاری بودن) وجود فشارهای سیاسی تاثیرگذار بر تصمیم گیری، محافظه کاری مفرط و گرایش به حفظوضع موجود، کم اهمیت بودن موضوع بهرهوری در مقابل عالیق سیاسی، محدودیت منابع دولتی، عمل زدگی وسطحی نگری و وجود قوانین و مقررات محدودکننده اشاره کرد.۲ - موانع و مشکلات سازمانی: موانعی که با درجات متفاوت در اغلب سازمان های بخش دولتی وجود دارد و میزانتاثیرگذاری آنها در بهره وری از سازمانی به سازمان دیگر فرق میکند. این موانع شامل فرایند بروکراسی، فقدان سیستممناسب پاداش، عدم وجود سیستم حسابرسی هزینه، کمبود کارکنان تحلیلگر، نبود نظام پاسخگویی، کمبود فعالیتهای تحقیق و توسعه و ... است.۳ - موانع و مشکلات فردی: موانعی که از ویژگی شخصیتی، نگرش و رفتار مدیران نشئت میگیرد. نمونه هایی از اینموانع عبارتند از: کنترل ناکافی زمان و کار توسط مدیران، آشفتگی ذهنی مدیران، کافی نبودن تعهد مدیریت نسبت بهبهره وری و فقدان ریسک پذیری مدیران.کلیدواژه ها
افزایش بهره وری، مهندسی صنایع، سازمان های دولتیمقالات مرتبط جدید
- اثربخشی معنویت درمانی اسلامی برپذیرش و نگرش به زندگی نوجوانان
- مروری بر تدوین بسته فرزندپروری ذهن آگاهانه با رویکرد ایرانی اسلامی
- واکاوی عوامل موثر بر نوآوری باز با تاکید بر رویکرد حکمی سازی در موسسات آموزش عالی
- نقد و بررسی مبانی انسان شناختی داستان لیزا (برنامه فلسفه برای کودکان) بر مبنای حکمت متعالیه
- رهیافتی پدیدارشناسانه در واکاوی تجربه زیسته گذران اوقات فراغت نوجوانان انطباق پذیر (مطالعه کیفی)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.