تغییر یا عدم تغییر همگروه از دیدگاه ابعاد شخصیتی در محیط مودل
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: چهاردهمین کنفرانس ملی و هشتمین کنفرانس بین المللی یادگیری و یاددهی الکترونیکی
- کد COI اختصاصی: ICELEARNING14_055
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 242
نویسندگان
استادیار گروه فناوری و مهندسی کامپیوتر، دانشگاه پیام نور،
استادیار گروه علوم تربیتی، دانشگاه پیام نور
چکیده
استخراج ابعاد شخصیتی برا ساس رفتار کاربران، روشی است که به جهت پویا بودن و دقت بیشتر نسبت به پرس شنامه های متداول، در سالهای اخیر مورد توجه بسیاری از پژوهشگران قرار گرفته است. در این مقاله با استفاده از رفتار تغییر یا عدم تغییر هم گروه در یک محیط یادگیری مشارکتی پویا، سعی در استخراج برخی ابعاد شخصیتی می شود. محیط یادگیری مورد نظر، نرم افزار متن باز مودل است که با استفاده از فضای تالار گفتگو و نیز گروه بندی یادگیرندگان یک فضای مشارکتی دو نفره بین یادگیرندگان ایجاد می شود و با استفاده از تغییر یا عدم تغییر همگروه در طی نشستهای مختلف یادگیری، ابعاد شخصیتی آنها ا ستخراج می شود. ابعاد شخ صیتی مورد ا ستفاده در این مقاله جهت گیری هدف الیوت ا ست. ا ستنتایج تحقیق حا ضر میتواند در هر سیستم تطبیق پذیر که نیازمند شناسایی اهداف جهت گیری براساس رفتار وی است، مورد استفاده قرار گیرد.کلیدواژه ها
تغییر/عدم تغییر همگروه، کشف الگوهای مکرر، مودلمقالات مرتبط جدید
- مطالعه عوامل تاثیرگذار بر نوآوری محصولات صادراتی با در نظر گرفتن قابلیت های بازاریابی و شدت رقابت (مورد مطالعه: فرش کاشان)
- تاثیر پیچیدگی پروژه بر انتخاب استراتژی های مدیریت پروژه شرکت های ساختمانی ایالات متحده آمریکا
- بررسی انواع اختلالات شفاهی زبان در محیط کلاس
- بررسی مدل ها و استراتژی ها در توسعه محصول جدید Investigating Models and Strategies in New Product Development (NPD)
- بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر نوآوری سازمانی (مورد مطالعه : بانک ملی ایران)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.