شناسایی و رتبه بندی موانع توسعه صادرات غیر نفتی
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی پیشرفت های اخیر در مدیریت و مهندسی صنایع
- کد COI اختصاصی: RMIECONF07_022
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 835
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، موسسه آموزش عالی مهراستان، استانه اشرفیه، ایران
استادیار، گروه مهندسی صنایع، دانشگاه پیام نور، صندوق پستی۱۹۳۹۵-۳۶۹۷تهران، ایران
چکیده
صادرات در لغت به معنای انتقال کالا یا ارسال و فرستادن کالا از جایی به جای دیگر چه در داخل کشور و یا از داخل به خارج کشور است . صادرات غیر نفتی به معنی صادرات محصولات پتروشیمی، و سایر کالاها و خدمات است . امروزه صادرات غیر نفتی کشور با موانعی رو به رو است در این تحقیق توسط پرسشنامه و مصاحبه های اکتشافی مخصوصا پرسشنامه پنج گزیه ای طیف لیکرت این موانع را شناسایی کردیم و سپس با استفاده از الفای کرونباخ پایایی پرسشنامه سنجیده شد و سپس با روش فریدمن رتبه بندی انجام شد.نتیجه به ای صورت بدست امد: موانع درونی (فرهنگی، اقتصادی، ساختاری)، موانع بیرونی(مسائل سیاسی و تحریم های اقتصادی، افزایش همکاری منطقه ای، تجارت جهانی(۱(WTO )، شیوع ویروس کرونا در کشور، موانع اداری، عدم وجود قوانین و مقررات محکم و جامع، تعدد بخش نامه ها و دستورالعمل ها، نبود زیر ساخت های مناسب مخصوصا در مرز ها، لجستیک و حمل و نقل، چند نرخی بودن قیمت ارز، نبود انسجام برای فرماندهی واحد در مرز ها که حدود %۷۰ از موانع را شامل می شود.در ادامه موانع دیگر که %۳۰ از کل موانع را شامل می شوند نام می بریم این موانع شامل : نبود بار های برگشتی و ایجاد یک موازنه تجاری همگن، صادرات به کشور های ناسودمند که از ان ها واردات خاصی نداریم، عدم تخصیص بودجه کافی برای صادرات غیر نفتی از سوی دولت برای بخش های خصوصی، وجود الزامات و محدودیت های تجاری با کشور های مورد توافق، بحث نبود بازاریابی مناسب و فعال نبودن دستگاه های دیپلماسی و سیاست خارجی در حوزه بازرگانی می باشد.کلیدواژه ها
صادرات غیر نفتی، شناسایی موانع، موانع توسعه صادرات ، الفای کرونباخ، فریدمنمقالات مرتبط جدید
- اصول حسابداری مدیریت جهانی و رابطه بین عناصر طراحی سازمان
- شناسایی و اولویت بندی پیامدهای مبارزه با فلات زدگی شغلی در بانک ملی منطقه ۲۰ تهران
- رابطه بین خرد سازمانی و خلاقیت سازمانی با مسئولیت پذیری سازمانی معلمان ابتدایی شهر بهبهان
- رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و مدیریت مشارکتی با اشتیاق شغلی دبیران دوره اول متوسطه شهر بهبهان
- شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر ارتقاء کیفیت دوره های آموزشی کارکنان ستاد دیه استان تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.