ارائه الگوی ارتقای بهره وری نیروی انسانی در یکی از یگانهای دفاعی کشور
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: فصلنامه علوم و فنون نظامی، دوره: 15، شماره: 50
- کد COI اختصاصی: JR_QJMST-15-50_007
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 196
نویسندگان
عضو هیئت علمی دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری
عضو هیئت علمی دانشگاه هوایی شهید ستاری
چکیده
نیروهای مسلح به عنوان نهادی است که امنیت، ثبات، آرامش و حفاظت از ارزشهای اساسی و منافع حیاتی ملت و برقراری نظم عمومی را برای جامعه فراهم میآورند، بر همین اساس باید در بهترین شرایط کارکردی باشند. یکی از عوامل تاثیرگذار، نیروی انسانی است که اگر از بهرهوری بالایی برخوردار باشد باعث افزایش توان رزمی نیروهای مسلح خواهد شد. پژوهش حاضر به بررسی مهم ترین عوامل موثر بر بهرهوری نیروی انسانی میپردازد. این پژوهش ازنظر هدف کاربردی است و ازنظر شیوه جمعآوری اطلاعات توصیفی- پیمایشی و ازنظر نوع دادهها کمی است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان ستادی یکی از یگانهای دفاعی است که با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی ساده و حجم نمونه (با استفاده از روش کوکران در جامعه محدود) به تعداد ۱۶۰ نفر انتخاب گردید. رواییپرسشنامه با نظر متخصصین و پایایی پرسشنامه با استفاده از آلفای کرونباخ مقدار (۸۹/۰) مورد تائید قرار گرفت و به منظور تجزیه وتحلیل دادهها نیز از مدل معادلات ساختاری استفاده شد. بر اساس یافتههای تحقیق، عوامل مدیریتی، عوامل سازمانی و عوامل فردی به ترتیب اولویت به عنوان عوامل موثر بر بهرهوری نیروی انسانی احصا و در پایان پیشنهادهای کاربردی ارائه شد.کلیدواژه ها
بهره وری نیروی انسانی, عوامل سازمانی, عوامل مدیریتی, عوامل فردیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.