مدیریت تغییر و تاب آوری کسب و کارها در شرایط بحران کرونا(بررسی شرکت های هواپیمایی)

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 335

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MEBCONF02_223

تاریخ نمایه سازی: 9 خرداد 1400

چکیده مقاله:

شیوع ویروس کووید-۱۹ منجر به اختلال در صنعت هواپیمایی جهان شد. با افزایش اپیدمی کرونا در سراسر جهان بخش عظیمی از پروازها لغو شد و بسیاری از مسافران سفرهای خود را لغو کردند. این امر بر اقتصاد صنعت هوایی جهان ضربه سهمگینی وارد کرد. لذا با توجه به بحران ایجاد شده؛ شرکت های هواپیمایی برای بقاء خود، نیاز به تغییر در جهت ایجاد تحولات مطلوب برای ساختن آینده ای بهتر دارند و لازم است در این زمینه برنامه ریزی هایی را به عمل آورند و از استراتژی های تاب آوری استفاده کنند. تاب آوری قابلیتهایی برای کسبوکارها بوجود میآورد که بتوانند با وجود شرایط نامطلوب به بقا ادامه داده و در مسیر بازگشت و رشد قرار گیرند. ظرفیت تاب آوری به بقای بلندمدت شرکت های هواپیمایی کمک میکند. در نتیجه شرکت های هواپیمایی می توانند با بکارگیری ابعاد استراتژی های تاب آوری در شرایط بحران کرونا، به فعالیت خود ادامه دهند و مقاومت خود را در برابر بحران کرونا افزایش دهند.

کلیدواژه ها:

مدیریت تغییر ، تاب آوری کسب و کار ها ، شرکت های هواپیمایی

نویسندگان

سیما علی پور

کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار، گروه مدیریت، موسسه آموزش عالی آپادانا، شیراز، ایران

عباس ثابت

مربی گروه مدیریت، موسسه آموزش عالی آپادانا، شیراز، ایران