بررسی تاثیر حضور زنان در هیئت مدیره بر کارایی و عدم کارایی سرمایه گذاری

هدف: این تحقیق با هدف بررسی تاثیر حضور زنان در هیئت مدیره بر کارایی و عدم کارایی سرمایه گذاری در میان شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران انجام شده است.روششناسی: جامعه آماری پژوهش کلیه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بین سالهای ۱۳۹۱ تا ۱۳۹۸ بود که تعداد ۱۳۸ شرکت به عنوان نمونه آماری پژوهش مورد بررسی قرار گرفتند.یافته ها: نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل فرضیه های تحقیق با استفاده از روش رگرسیون ترکیبی و رگرسیون لوجستیک در سطح اطمینان ۹۵ درصد نشان داد که حضور زنان در هیئت مدیره تاثیر مثبت و معناداری بر کارایی سرمایه گذاری شرکت دارد، یعنی حضور زنان در هیئت مدیره به افزایش کارایی سرمایه گذاری در شرکت کمک می کند. همچنین نتایج بیانگر آن است که حضورزنان در هیئت مدیره تاثیر معناداری بر بیش سرمایه گذاری و کم سرمایه گذاری شرکت ندارد. بر اساس این نتایج می توان گفت حضور زنان در هیئت مدیره تاثیری بر سرمایه گذاری ناکارآمد شرکت ندارد.دانش افزایی: این مطالعه برای اولین بار شواهدی در رابطه با جنسیت هیئتمدیره و کارایی و عدم کارایی سرمایه گذاری در بازارهای نوظهور فراهم میکند و به بسط ادبیات در این زمینه کمک مینماید. علاوه بر این، شواهد این مطالعه برای ناظران و سیاستگذاران در ایران مناسب است و علامت مثبتی به آنها در خصوص توصیه یا الزامی نمودن تنوع جنسیتی در هیئت مدیره میدهد.

کلیدواژه ها:

جنسیت هیئت مدیره ، کارایی سرمایه گذاری ، بیش سرمایه گذاری ، کم سرمایه گذاری.