طراحی مدل پویای روابط کار/صنعتی با تاکید بر کار شایسته
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: پژوهشهای مدیریت عمومی، دوره: 13، شماره: 49
- کد COI اختصاصی: JR_MR-13-49_009
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 400
نویسندگان
دانشجوی دکترای مدیریت بازرگانی دانشگاه یزد و هیات علمی دانشگاه دریانوردی و علوم دریایی چابهار، یزد، ایران.
دانشیار گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه یزد، یزد، ایران
دانشیار گروه مدیریت صنعتی دانشگاه یزد، یزد، ایران
استادیار گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه یزد، یزد، ایران
چکیده
تاکنون مدل های نظری متعددی در عرصه روابط کار / صنعتی با ادعای جهان شمولی، طراحی شده اند که اجرای آن ها در بافت صنعت کشور جای تردید دارد. بر همین اساس، هدف اصلی این پژوهش، ارائه مدل بومی از روابط کار / صنعتی با محوریت مولفه های کار شایسته به عنوان دغدغه و نیاز دنیای نوین صنعت است؛ بنابراین در ابتدا بامطالعه گسترده منابع نظری و برگزاری مصاحبه های عمیق با خبرگان؛ اجزای مدل بومی روابط کار / صنعتی شناسایی گردید و سپس مدل علت– معلولی و انباشت-جریان ترسیم و فرمول بندی روابط موجود، انجام شد. با استفاده از روش های روایی سنجی، اعتبار مدل نیز مورد تائید قرار گرفت. در ادامه، با تاکید خبرگان بر اهمیت متغیرهای برون زایی همچون اعتماد، تلاش جهت جذب منابع و گسترش ارتباطات اجتماعی، سناریوسازی برای این متغیرها انجام و تاثیر آن ها بر متغیرهای کلیدی مانند میزان تعارض، احتمال مصالحه، وضعیت صنعت استان و ...آزمون گردید. بررسی نمودارها، تاثیر قابل توجه این متغیرهای برون زا بر سایر متغیرهای مدل را نشان می دهد.کلیدواژه ها
مدل های روابط کار / صنعتی, پویایی سیستم, کار شایسته, صنعت استان یزداطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.