طراحی مدل مدیریت توسعه در ایران با استفاده از روش مدل سازی معادلات ساختاری
عنوان مقاله: طراحی مدل مدیریت توسعه در ایران با استفاده از روش مدل سازی معادلات ساختاری
شناسه ملی مقاله: JR_MR-13-49_003
منتشر شده در در سال 1399
شناسه ملی مقاله: JR_MR-13-49_003
منتشر شده در در سال 1399
مشخصات نویسندگان مقاله:
کامل داودی - دانشجوی دکتری رشته مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران
ابوالحسن فقیهی - استاد گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران
ناصر میرسپاسی - استاد گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران
عادل آذر - استاد دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه تربیت مدرس ، تهران، ایران.
خلاصه مقاله:
کامل داودی - دانشجوی دکتری رشته مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران
ابوالحسن فقیهی - استاد گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران
ناصر میرسپاسی - استاد گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران
عادل آذر - استاد دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه تربیت مدرس ، تهران، ایران.
پیدایی قدرتهای نوظهور، یکی از مختصات و مشخصه های مهم چشم انداز بین المللی روزگار جدید است. با توجه به نتایج قابل قبول این کشورها در ابعاد توسعه، واکاوی ماهیت عملکرد این کشورها ضرورتی انکار ناپذیر بوده که می تواند به عنوان الگویی در کشورهای در حال توسعه مطرح شود. این پژوهش درصدد است با مطالعه نحوه مدیریت توسعه در کشورهای کره جنوبی، چین و هندوستان مدلی مناسب برای مدیریت توسعه در ایران ارائه دهد. با بررسی تاریخی- تطبیقی عملکرد کشورهای منتخب، مدل مفهومی مدیریت توسعه در ۵ گروه و ۳۲ زیرشاخص شامل: توسعه اقتصادی (بومی سازی تکنولوژی، توسعه صادرات، آزادسازی و رقابت، جهانی شدن اقتصاد، عدم استفاده از منابع زیرزمینی، ایجاد فضای امن اقتصادی و قوانین تسهیلگر کسب و کار)، توسعه سیاسی (شکلگیری احزاب، گسترش فعالیت گروههای سیاسی، یکپارچگی سیاسی، اعتماد شهروندان به حاکمیت و مشروعیت)، توسعه فرهنگی- اجتماعی (استفاده از فرهنگ بومی، بهداشت، اشتغال و آموزش های اجتماعی، فساد اداری، فاصله قدرت و جمع گرایی)، بوروکراسی (کیفیت بالای قوانین اداری، شایسته سالاری، تمرکززدایی، لغو انحصارات، اندازه مناسب دولت، کیفیت بالای تصمیمات حاکمیت در مسائل داخلی و خارجی، پاسخگویی مدیران و اجرای دولت الکترونیک) و جهانی شدن (داشتن روابط سازنده با جهان، عضویت در سازمانهای بین المللی، بی طرفی در مناقشات بینالمللی، نگرش نخبگان سیاسی به نظام بین الملل و نحوه تعامل با کنشگران غالب بین المللی) طراحی شد. سپس برای اعتباربخشی به مدل، پرسشنامه طراحی شده بین تعداد ۵۶ نفر خبرگان حوزه ی توسعه توزیع شد، و سپس به کمک مدلسازی معادلات ساختاری و نرم افزار SMART PLS، مدل تایید و ابعاد و زیر شاخصهای مدیریت توسعه رتبهبندی شدند. نتایج پژوهش نشان داد به ترتیب توسعه فرهنگی- اجتماعی (فاصله قدرت)، بوروکراسی (کیفیت قوانین)، سیاست (شکلگیری احزاب)، اقتصاد (بومی سازی تکنولوژیهای وارداتی)و جهانی شدن (نگرش نخبگان سیاسی به نظام بینالملل)بیشترین نقش را در توسعه یافتگی کشورهای نوظهور ایفا میکنند.
کلمات کلیدی: بوروکراسی, توسعه اقتصادی, توسعه سیاسی, توسعه فرهنگی- اجتماعی, جهانی شدن
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1222311/