بررسی رابطه بین رضایت از زندگی با نوآوری شغلی در مدیران و معلمان مدارس شهرستان باوی
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: ششمین همایش ملی پژوهش های نوین در حوزه علوم انسانی، اقتصاد و حسابداری ایران
- کد COI اختصاصی: MPCONF06_494
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 121
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت دولتی
چکیده
رضایت از زندگی بازتاب توازن میان آرزوهای شخص ووضعیت فعلی اومی باشد. به عبارتی هرچه شکاف بین سطح آرزوهای فرد و وضعیت عینی وی بیشترگردد،رضایتمندی اوکاهش می یابد،اما سطوح آرزوهای فرد به تدریج باوضعیت وی تطبیق خواهدیافت.مواد وروش ها: این مطالعه به صورت مروری در سال ۱۳۹۹ انجام شد. پژوهش حاضر بررسی رابطه بین رضایت از زندگی با نوآوری شغلی در بین مدیران و معلمان مدارس شهرستان باویمی باشد. داده های پژوهش از طریق مقالات چاپ شده در منابع اینترنتی، پایگاه علمی ازجمله(اس آی دی -سولیکا- گوگل) وبا جستجوی دو واژه رضایت از زندگی ، نوآوری شغلی جمع آوری شده است.یافته ها: یافته های بررسی شده در این پژوهش نشان میدهد رضایت از زندگی به این معنا است که مولفه های رضایت شغلی و زندگی منجر به افزایش خودکارآمدی کارکنان در شغلشان می شود .کلیدواژه ها
رضایت¬از¬زندگی ، نوآوری¬شغلی ، مدیران و معلماناطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.