درک نقش شایستگی های فنی رهبران بر رفتار کاری نوآورانه: مطالعه نقش واسطه ای ظرفیت جذب دانش در یک سازمان نظامی
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی، دوره: 3، شماره: 3
- کد COI اختصاصی: JR_JIMDO-3-3_008
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 471
نویسندگان
دکتری مدیریت دولتی، مدرس دانشگاه علوم و فنون شهید ستاری، تهران، ایران
استادیار گروه مدیریت دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری دانشگاه سمنان، سمنان، ایران
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، مدرس دانشگاه علوم و فنون شهید ستاری، تهران، ایران.
دکتری مدیریت آموزشی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم تحقیقات تهران، ایران
چکیده
زمینه و هدف: تقویت رفتار کاری نوآورانه به عنوان یکی از راهبردهای موثر برای کسب مزیت رقابتی و تحقق اهداف سازمانی با تکیه بر ظرفیت های درون سازمانی مطرح است. هدف این پژوهش بررسی نقش شایستگی فنی رهبران بر رفتار کاری نوآورانه با توجه به نقش میانجی ظرفیت جذب دانش است. روش شناسی: نوع پژوهش به لحاظ هدف، کاربردی و از نظر ماهیت و روش اجرا توصیفی – همبستگی با رویکرد مدل یابی معادلات ساختاری است. جامعه آماری تحقیق کلیه کارکنان یک سازمان نظامی بود که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای و جدول کرجسی- مورگان، تعداد ۲۱۴ نفر به عنوان افراد نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها شامل پرسشنامه های استانداردی بود که روایی آن ها به روش محتوایی و سازه و پایایی آن ها از طریق آلفای کرونباخ تایید شد. یافته ها: تحلیل داده ها به استفاده از مدل یابی معادلات ساختاری (تحلیل مسیر) نشان داد که شایستگی فنی رهبران رابطه مثبتی با رفتار کاری نوآورانه و ظرفیت جذب دانش دارد و ظرفیت جذب دانش دارای نقش میانجی در رابطه بین شایستگی فنی رهبران و رفتار کاری نوآورانه است. نتیجه گیری: ارتقاء شایستگی های فنی رهبران موجب به کارگیری ایده ها، دانش سازمانی و توسعه یادگیری در سازمان می شود و می تواند در بهبود عملکرد نوآورانه کارکنان و سازمان موثر واقع شود.کلیدواژه ها
شایستگی فنی رهبران , رفتار کاری نوآورانه , ظرفیت جذب دانشاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.