ارزیابی مهم ترین مولفه های درون سازمانی در موفقیت شرکت های تعاونی مرغداران تهران

  • سال انتشار: 1387
  • محل انتشار: دوفصلنامه تولید و فرآوری محصولات زراعی و باغی، دوره: 0، شماره: 43
  • کد COI اختصاصی: JR_JCPP-0-43_024
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 177
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

امیرمظفر امینی

علی زینل همدانی

مسعود رمضانی

چکیده

هدف پژوهش حاضر ارزیابی مهم ترین مولفه های درون سازمانی در موفقیت شرکت های تعاونی مرغداران گوشتی استان تهران می باشد. بدین منظور نظرات ۱۵۱ نفر از اعضا و مدیران این شرکت ها مورد ارزیابی قرار گرفت. در نوشتارحاضر که حاصل یک پژوهش از نوع میدانی و به طریق پیمایشی است، تلاش شده تا با کمی کردن نتایج به دست آمده از سنجش هر یک از چهار مولفه ”شناخت اعضا از اصول و فلسفه تعاون“، ”برخورداری اعضای شرکت ها از آموزش“، ”مشارکت اعضا در امور شرکت ها“، ”تخصص و قابلیت مدیران شرکت ها“ به عنوان مهم ترین عوامل درون سازمانی مربوط به نیروی انسانی، اندازه تاثیر آنها در شاخص میزان موفقیت شرکت های تعاونی کشاورزی مرغداران استان تهران به آزمون گذارده شود. نتایج این پژوهش نشان می دهد که سطح شناخت اعضا نسبت به اصول تعاون و میزان برخورداری اعضا از آموزش ها در حد بسیار کم و کم و هم چنین سطح مشارکت اعضا و تخصص و قابلیت مدیران در حد متوسط است. بر اساس مدل رگرسیونی، میزان موفقیت شرکت ها به صورت تابعی از چهار مولفه مذکور به ترتیب با ضرایب تاثیر ۸۷/۱، ۰۴/۱، ۵۷/۰ و ۴۶/۰ که در سطح قابل قبولی معنی دارند، قابل تبیین است.

کلیدواژه ها

Poultry cooperative, Inter structure components, Success index, Factor analysis, Influence coefficient, شرکت های تعاونی مرغداران، مولفه های درون سازمانی، شاخص موفقیت، تحلیل عامل ها، ضرایب تاثیر

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.