امید محمدی - کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار و امور شهری

هدف از این پژوهش بررسی ارتباط بین فرآیند تکنولوژیک و کارآفرینی با نقش میانجی مدیریت است. بنابراین از نظر هدف کاربردی است از لحاظ شیوه ی گردآوری داده ها توصیفی از نوع همبستگی میباشد. جامعه آماری در این پژوهش کارکنان دانشگاه های شهر یاسوج میباشد که با توجه آمار دریافتی، ۱۶۷۰ نفر میباشند و با استفاده از فرمول نمونه گیری کوکران تعداد ۳۱۲ نفر به صورت تصادفی ساده، به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. برای جمع آوری داده های مورد نیاز این تحقیق و به منظور اندازه گیری متغیرهای مورد نظر از پرسشنامهای استاندارد، که برگرفته از کار مارتین راجاس، گارسیا مورالس و گارسیا سانچز( ۲۰۱۱)۱، میباشد؛ استفاده شد. یافته پژوهش نشان داد که نتایج نشان داد که بین حمایت مدیریت از جنبه های تکنولوژیکی سازمان و فرآیند یادگیری سازمانی رابطه معنادار وجود دارد. همچنین بین حمایت مدیریت از جنبه های تکنولوژیکی سازمان و ظرفیت های متمایز تکنولوژیکی رابطه معنادار وجود دارد؛ بین فرآیند یادگیری سازمانی و کارآفرینی سازمانی رابطه معنادار وجود دارد؛ بین ظرفیت های متمایز تکنولوژیکی و کارآفرینی سازمانی رابطه معنادار وجود دارد. و در نهایت بین کارآفرینی سازمانی و عملکرد سازمان رابطه معنادار وجود دارد.

کارآفرینی، مدیریت، دانشگاه یاسوج