شهروندی شرکتی، سرمایه اجتماعی و توسعه پایدار

شناسایی فاکتورهای اثرگذار بر توسعه پایدار در قالب یک رویکرد سیستمی، یکی از اولویتهای اصلی سیاستگزاران درحوزه های مختلف اقتصادی، اجتماعی، سیاسی، فرهنگی و جغرافیایی است. پژوهش حاضر با هدف بررسی نحوه اثرگذاری دو مفهوم شهروندی شرکتی و سرمایه اجتماعی بر توسعه پایدار صورت بندی شده و ضمن مرور ادبیات این حوزه، درصدد است نسبت و ارتباط بین این مفاهیم را تبیین نماید. یافته های پژوهش نشان میدهد، شهروندی شرکتی به ایجاد استانداردها و الگوهای رفتاری برای سازمان در ارتباط با اجتماع و ذینفعان منجر شده و سرمایه اجتماعی سازمان را تقویت میکند. این دو مفهوم با همدیگر میتوانند یک الگوی سازمانی در زمینه توسعه پایدار ایجاد و معرفی نمایند. نهایتا براساس یافته های حاصل از مرور ادبیات این حوزه درخصوص مفاهیم مطروحه و ارتباط بین آنها، یک الگوی مفهومی ارائه شده که میتواند در توسعه ادبیات این حوزه مثمرثمر باشد.

کلیدواژه ها:

شهروندی شرکتی ، سرمایه اجتماعی ، توسعه پایدار