ارتباط سبک زندگی با اخلاق کاری حسابداران

زمینه: ترویج اخلاق در سازمان نه تنها محیطی مساعد برای افزایش بهره وری می­ آفریند بلکه فراتر از سازمان نقش موثری در جامعه نیز خواهد داشت. بنابراین هدف از پژوهش حاضر بررسی ارتباط سبک زندگی با اخلاق کاری حسابداران شاغل در دستگاه­های اجرایی است. روش: پژوهش حاضر از حیث هدف، کاربردی و از جهت گردآوری داده­ ها از نوع تحقیقات توصیفی می ­باشد که به طور پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان مالی دستگاه­های اجرایی شهرستان بیرجند می باشد که با توجه به جدول مورگان از ۱۷۸ نفر تعداد ۱۱۸ نفر از آنها به عنوان نمونه انتخاب شده­اند. به منظور جمع ­آوری داده­ های مورد نیاز از پرسشنامه استاندارد و برای تجزیه و تحلیل آنها از تحلیل همبستگی با استفاده از نرم افزار ۲۰SPSS و مدل­سازی معادله­ های ساختاری با استفاده از PLS استفاده شده است. یافته ­ها: نتایج نشان داد اخلاق حرفه ای حسابداران متاثر از سبک زندگی آنان است. همچنین جنسیت و سابقه کاری حسابداران با رابطه بین سبک زندگی و اخلاق کاری آنها ارتباط معناداری دارد. نتیجه گیری: از آنجا که اخلاق در حسابداری نیز مانند سایر رشته ­ها از اهمیت زیادی برخوردار است، باید بیش از پیش به ترویج و نهادینه کردن مکارم اخلاقی در بین اعضای حرفه پرداخت. همچنین با توجه به اینکه رعایت اخلاق کاری باعث بهبود شرایط رفتاری و روش زندگی افراد و در نهایت موجب رشد و توسعه اقتصاد جامعه می ­گردد پیشنهاد می شود به اخلاق کاری حسابداران در ابعاد سبک زندگی آنان در دستگاه­های اجرایی توجه جدی صورت گیرد.  

کلیدواژه ها:

Ethics of accountants ، Lifestyle ، Professional behavior ، Attitude ، اخلاق حسابداری ، سبک زندگی ، رفتار حرفه ای ، نگرش.