ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

تدوین مدل شایستگی مدیران شهرداری شهرستان دزفول

سال انتشار: 1400
کد COI مقاله: MNGC04_012
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 86
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 11 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تدوین مدل شایستگی مدیران شهرداری شهرستان دزفول

رضا نجفی ایلامی - کارشناس ارشد آموزش و بهسازی منابع انسانی، دانشگاه شهید چمران

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر تدوین مدل شایستگی مدیران شهرداری دزفول بود. که به لحاظ هدف کاربردی و طرح تحقیق از نوعطرح آمیخته اکتشافی میباشد. جامعه آماری پژوهش شامل ۲۵۰ نفر از مدیران ارشد، معاونین و کارشناسان شهرداری دزفول بودهاست. به منظور مطالعه جامعه های آماری از دو روش نمونه گیری هدفمند و نمونه گیری طبقه ای نسبتی استفاده شده است.ابزارهای مورد استفاده در بخش کیفی شامل یک مصاحبه نیمه ساختمند و سه پرسشنامه محقق ساخته در روش دلفی و در بخشکمی شامل یک پرسشنامه مقایسات زوجی معیارهای شایستگی بودهاست. برای تعیین روایی پرسشنامه از دو نوع روایی محتواییاستفاده شده است. همچنین برای برآورد پایایی پرسشنامه های تحقیق از روش آلفای کرنباخ استفاده شده است. ضریب محاسبهشده برای پرسشنامه ۰/۸۳ محاسبه شده است. در ابتدا با استفاده از پیشینه پژوهش، انجام مصاحبه و اجرای تکنیک دلفی،معیارهای شایستگی مدیران شناسایی و دسته بندی گردیدند. سپس با استفاده از نظرات مدیران، معاونین وکارشناسان شهرداری،مقایسات زوجی بین معیارها انجام شد و این معیارهااعتبارسنجی و بر مبنای وزن های بدست آمده، رتبه بندی شدند. در نهایت براساس همین رتبه بندی مدل نهایی شایستگی مدیران ترسیم شد. در این پژوهش در تحلیل داده های مصاحبه از روش تحلیلتفسیری استفاده و جهت وزن دهی به معیارهای شایستگی از روش تحلیل سلیله مراتبی (AHP) در نرم افزار (EXPERTCHOICE) بهره گرفته شده است. یافته های استنباطی نشان داد که معیارهای شایستگی مدیران شهرداری دزفول در قالب سه محورکلی ۱- فردی و ذهنی با وزن نسبی (۰/۱۶۷) ۲- ارتباطی و بین فردی با وزن نسبی (۰/۲۹۷) و ۳- مدیریتی و سازمانی با وزننسبی (۰/۵۴۰) قرار گرفتند. این محورها به ترتیب با ۱۱ و ۸ و ۱۳ مولفه در قالب ۳۲ مولفه شایستگی بصورت مدل شایستگیتدوین شدند.

کلیدواژه ها:

مدل شایستگی، ابعاد شایستگی، مدیران شهرداری

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا MNGC04_012 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1217472/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
نجفی ایلامی، رضا،1400،تدوین مدل شایستگی مدیران شهرداری شهرستان دزفول،چهارمین دوره همایش ملی مدیریت حسابداری و مهندسی صنایع،جزیره کیش،https://civilica.com/doc/1217472

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1400، نجفی ایلامی، رضا؛ )
برای بار دوم به بعد: (1400، نجفی ایلامی؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: 15,687
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی