طراحی الگوی سلامت سازمانی برای بیمارستانهای ایران
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: فصلنامه پزشکی نوید نو، دوره: 23، شماره: 75
- کد COI اختصاصی: JR_NNJ-23-75_002
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 310
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت خدمات بهداشتی- درمانی، کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران
استادیار، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی موثر بر سلامت، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران
کارشناس ارشد آمار، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران
استاد، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی موثر بر سلامت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران
چکیده
مقدمه: سلامت سازمانی توانایی یک سازمان در وفق دادن خود با شرایط محیط و توسعه توانایی های خود و کارکنان خود در جهت دستیابی به اهداف است. به دلیل وجود الگوهای متعدد و نیز نبود الگویی اختصاصی برای بیمارستان ها، مطالعه حاضر با هدف طراحی الگوی سلامت سازمانی برای بیمارستان های ایران انجام شد. مواد و روش ها: ابتدا با جستجو در پایگاه های اطلاعاتی الکترونیکی معتبر و سایت های داخلی و خارجی، الگوهای موجود سلامت سازمانی یافت شد. الگوهای مورد نظر برای بررسی هم پوشانی های موجود در جداول تطبیقی قرار گرفتند. پس از محاسبه درصد تطابق، موارد بالای ۳۰ درصد به صورت چک لیست طراحی گردید و برای انجام روش دلفی در اختیار ۳۰ نفر از متخصصان مربوطه قرار گرفت. دلفی در دو مرحله انجام شد. یافته ها: ۱۳ الگو در ارتباط با بررسی سلامت سازمانی حاصل شد. چک لیست حاصل از هم پوشانی این موارد دارای سه حیطه، ۱۳ بعد و ۲۵ مفهوم (به عنوان زیرمجموعه ابعاد) بود که دو بعد و پنج مفهوم در مراحل دلفی، امتیاز لازم را کسب نکرده و حذف گردیدند. الگوی نهایی با سه حیطه (کارکنان، مدیریت و سازمان)، ۱۱ بعد (شامل: ابعاد روحیه، تاکید علمی، کفایت ارتباط، تعهد، مشارکت، مراعات، وظیفه مداری، نفوذ مدیر، تمرکز بر هدف، نوآوری و کفایت حل مشکل) و ۲۰ مفهوم مورد تایید قرار گرفت که از این میان ابعاد روحیه (۳/۸۵ درصد)، نفوذ مدیر (۲/۷۵ درصد) و تاکید علمی (۴/۷۳ درصد) بالاترین درصدها را در مراحل دلفی کسب نمودند. نتیجه گیری: الگوی به دست آمده برای نظام سلامت بومی سازی شده و دربرگیرنده سلامت سازمانی در بیمارستان ها بوده و می تواند در جهت اطلاع از وضعیت سلامت سازمانی و بهبود آن در بیمارستان ها مورد استفاده قرار گیرد.کلیدواژه ها
الگو, بیمارستان, سلامت سازمانیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.