تاثیر مقدار ساعت کاری زنان شاغل بر باروری
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: فصلنامه جامعه شناسی کاربردی، دوره: 29، شماره: 3
- کد COI اختصاصی: JR_JASUI-29-3_006
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 291
نویسندگان
استادیار، گروه علوم اجتماعی دانشگاه اصفهان، ایران
چکیده
مقدار ساعت کار زنان یک عامل مهم در رفتار فرزندآوری زنان شاغل شناخته شده است. هدف از این مقاله، بررسی تفاوت در باروری برحسب ساعت کاری زنان شاغل شهر اصفهان است. داده ها از یک پیمایش گذشته نگر از تاریخچه اشتغال و باروری اخذ شده است که ۵۵۲ نمونه از زنان ۴۰-۲۰ سال را شامل می شود. برای برآورد اثر متغیر ساعت کاری، بر احتمال و الگوی باروری، از الگوی تحلیل بقا زمان گسسته استفاده شده است. نتایج کلی با محاسبه میزان باروری جزئی نشان داد زنان شاغل پارهوقت نسبت به زنان شاغل تماموقت تعداد فرزند بیشتری به دنیا میآورند و هنگامی که تفاوتها برحسب رتبه موالید بین دو گروه شغلی بررسی شد، نتایج نشان داد شغل پارهوقت، فاصله ازدواج تا فرزند اول و فرزند اول تا فرزند دوم را کاهش و احتمال رسیدن به فرزند دوم را افزایش می دهد؛ اما احتمال رسیدن به فرزند اول را کاهش میدهد. به عبارت دیگر، شغل پارهوقت، با بیشتر شدن احتمال به دنیا آوردن فرزند، در زنانی مرتبط است که قبلا یک فرزند داشتند. این امر، ناشی از این حقیقت است که این زنان در هنگام به دنیاآوردن فرزند اول به دلیل نگرانی از ثبات خودشان در بازار کار به صورت تمام وقت کار میکردند و کمبود زمان برای مسئولیت خانوادگیشان را تجربه کردهاند. پس با افزایش شغل های پارهوقت و درنتیجه آن، کاهش سطح فشار شغلی زنان، زمینه افزایش باروری فراهم می شود.کلیدواژه ها
باروری, اشتغال زنان, اشتغال پاره وقت, اشتغال تمام وقت, تحلیل بقا زمان گسستهاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.