ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

تعیین شخصیت برند پژوهشگاه علوم ورزشی از طریق کهن الگوها

سال انتشار: 1399
کد COI مقاله: JR_SMSJ-12-61_005
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 39
فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 21 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تعیین شخصیت برند پژوهشگاه علوم ورزشی از طریق کهن الگوها

مهدی رسولی - استادیار مدیریت ورزشی، پژوهشگاه علوم ورزشی
امنه بیات - کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی، پژوهشگاه علوم ورزشی

چکیده مقاله:

امروزه ساخت برندی قدرتمند، هدف بسیاری از صنایع و سازمان­ها و به ویژه سازمان­های خدماتی است. این پژوهش نیز با هدف تعیین شخصیت برند پژوهشگاه علوم ورزشی با استفاده از کهن الگوها انجام شد. روش پژوهش از نوع کیفی، از نظر هدف، کاربردی و از لحاظ اجرا، میدانی بود. همه صاحب نظرانی جامعه آماری پژوهش را تشکیل دادند که با پژوهشگاه علوم ورزشی آشنایی کافی داشتند. کل نمونه پژوهش ۵۱ نفر بودند که شامل گروه هایی به این شرح بود: ۱۸ نفراز اعضای هیئت علمی پژوهشگاه، ۱۳ نفر از کارکنان پژوهشگاه، پنج نفر از دانشجویان و ۱۵ نفر از اعضای هیئت علمی سایر دانشگاه ها که در گروه های پژوهشگاه سابقه عضویت داشتند. گردآوری داده ها از طریق مصاحبه های نیمه ساختاریافته انجام شد. نمونه گیری به صورت هدفمند صورت پذیرفت و پس از انجام ۵۱ مصاحبه از مصاحبه شوندگان مدنظر، با استفاده از روش تحلیل محتوا داده های گردآوری شده بررسی شد. در مرحله اول تحلیل، ۱۳۸ نشان به دست آمد. نشان های مرحله اول در مرحله دوم کدگذاری در نه مولفه امکانات فیزیکی، نوآوری، منابع مالی، منابع انسانی، فضای دیجیتال، روابط عمومی، ماهیت سازمانی، عوامل خارج از سازمانی و مدیریتی، به تفکیک تعداد تکرار دسته بندی شدند. سپس، براساس نزدیکی و تطبیق بیشتر، هریک از مولفه ها به سه مقوله تقسیم شدند: ۱- «تجربه»، «رفتار» و «ماهیت سازمانی»، ۲- «در کنترل»، «خارج از کنترل» و ۳- نقش «مستقیم» و «غیر مستقیم». همچنین، کهن الگوی در حال حاضر این سازمان «جستجوگر» بود و کهن الگوی مطلوب و شایسته برای این سازمان «آفرینشگر» بود. شناسایی شخصیت برند ادارک شده کنونی و شخصیت برند مطلوب می تواند به ترسیم چشم انداز پژوهشگاه کمک کند. همچنین، برای دستیابی به این چشم انداز و به منظور تدوین راهبردهای لازم، منابع ادارک شخصیت برند می تواند به عنوان راهنما باشد.

کلیدواژه ها:

شخصیت برند, کهن الگو, تداعی برند, برندسازی, پژوهشگاه علوم ورزشی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا JR_SMSJ-12-61_005 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1211556/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
رسولی، مهدی و بیات، امنه،1399،تعیین شخصیت برند پژوهشگاه علوم ورزشی از طریق کهن الگوها،https://civilica.com/doc/1211556

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399، رسولی، مهدی؛ امنه بیات)
برای بار دوم به بعد: (1399، رسولی؛ بیات)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • Azizi, Sh., & Jamali Kappak, Sh. (۲۰۱۲). Matching brand and ...
  • Bazargan, A. (۱۹۹۹). Introduction to qualitative and mix research methods: ...
  • Blain, C., Levy, S. E., & Ritchie, J. B. (۲۰۰۵). ...
  • Braunstein, J, R and Ross, S, D. (۲۰۱۰). Brand Personality ...
  • Carlson, B. D., Todd Donavan, D., & Cumiskey, K. J. ...
  • Creswell, J. W. (۱۹۹۸). Qualitative inquiry and research design: Choosing among ...
  • Ekinci, Y., Sirakaya-Turk, E., & Baloglu, S. (۲۰۰۷). Host image ...
  • Ghodsi, P., Elahi, A., Rasooli, M (۲۰۱۸). Determination football league ...
  • Ghodsi, P., Rasooli, M., & Saket, M. (۲۰۱۵). Determination of ...
  • Hamidizadeh, A., Esfidani, M. R., & Siasi, P. (۲۰۱۷). Investigating ...
  • Hassongholipour, T., Amiri, M., Sheibani, N. (۲۰۱۳). Determining the Personality ...
  • Heslop, L. A., Cray, D., & Armenakyan, A. (۲۰۱۰). Cue ...
  • Iman, M., & Noshadi, M. (۲۰۱۱). Qualitative content analysis. Pajuhesh, ...
  • Kang, C., Bennett, G., & Peachey, J. W. (۲۰۱۶). Five ...
  • Kang, A., & Sharma, H. (۲۰۱۲). Using Brand Personality to ...
  • Kaplan, M., Yurt, O., Guneri, B., & Kurtulus, K. (۲۰۰۸), ...
  • Katler, P., & Keller, K. L. (۲۰۰۶). Marketing management (۱۲th ...
  • Khanighar, H., Dehghan Chachkami, M., & Soltani, M. (۲۰۱۷). The ...
  • Khoddami, S., Osanlou, B. (۲۰۱۷). Designing Retailer Brand Personality Based ...
  • Kuenzel, S., & Halliday, S. V. (۲۰۱۰). The chain of ...
  • Lin, L. Y. (۲۰۱۰). The relationship of consumer personality trait, ...
  • Louis, D., & Lombart, C. (۲۰۱۰). Impact of brand personality ...
  • Mahmoudi Maymand, M., & Harandi, A. (۲۰۱۴). Explaining the role ...
  • Mirzaee, S. (۲۰۱۳). The secret of success in nowadays markets; ...
  • Molinillo, S., Japutra, A., Nguyen, B., & Chen, C.-H. S. ...
  • Monavarian, A., Ardekan, M., Pourmusavi, S. M., & Rahimian, A. ...
  • Noori, M. R., Heidari, M., Ahmadpoor, E., & Mohamad Amini, ...
  • Partovi, V., Asgarian, F., & Khodadadi, M.R. (۲۰۱۶). The effect ...
  • Roberts, C. (۲۰۱۰). “Exploring Brand Personality Through Archetypes” Dessertation for ...
  • Rasooli, M., Elahi, A., & Esmaeali, M. (۲۰۱۷). Developed model ...
  • Rasooli, M., Khabiri, M., Elahi, A., & Aghaee, N. (۲۰۱۶). ...
  • Roosta, A., Davar, V., & Ebrahimi, A. (۲۰۱۳). Marketing management ...
  • Usakli, A., & Baloglu, S. (۲۰۱۱). Brand personality of tourist ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    نظرات خوانندگان

    5.00
    1 تعداد پژوهشگران نظر دهنده
    5 1
    4 0
    3 0
    2 0
    1 0

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: پژوهشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 237
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی