Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی نحوه ی مدیریت معاونت بهداشتی و ارتباط آن با میزان کارایی مدیران از نظر کارمندان معاونت بهداشتی شهرستان ساری در سال ۱۳۹۷

سال انتشار: 1399
کد COI مقاله: MPHCONF06_107
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 159
فایل این مقاله در 31 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 31 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی نحوه ی مدیریت معاونت بهداشتی و ارتباط آن با میزان کارایی مدیران از نظر کارمندان معاونت بهداشتی شهرستان ساری در سال ۱۳۹۷

رامین قدیری بایعکلائی - کارشناس برنامه ریزی نیروی انسانی ،کارشناس ارشد مدیریت آموزشی
ارسطو گوران اوریمی - رییس گروه تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی مازندران، دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی
مریم وفائی نژاد - .جانشین مدیر منابع انسانی ،کارشناس ارشد مدیریت
غلامرضا پرکان - کارشناس تحول اداری، کارشناس ارشد مدیریت آموزشی

چکیده مقاله:

مدیریت فرایند به کارگیری موثرو کارآمد منابع مادی وانسانی در برنامه ریزی سازماندهی بسیج منابع وامکانات هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول صورت می گیرد. واقعا باید گفت ؛که در ابتدا انسانها درباره مدیریت چقدر میدانند؟دانش مدیریت تا چه حد علمی است و آیا مدیریت علم است یا هنر؟ بخشی از مدیریت را میتوان از طریق مدریت آموزش فرا گرفت و بخشی دیگررا ضمن کار باید آموخت در واقع بخشی را که با آموزش فرا گرفته می شود علم مدیریت است . و بخشی را که موجب به کار بستن اندوخته ها در شرایط گوناگون می شود هنر مدیریت می نامند. »به عبارتی دیگر سخن علم دانستن است و هنر توانستن «. در این پژوهش روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است .در این پژوهش با توجه به هدف و موضوع پژوهشی روش تحقیق زمینه یابی است که به صورت نظر سنجی اجرا می شود . جامعه آماری در این پژوهش به تمام کارکنان شاغل در معاونت بهداشتی که به تعداد ۶۰ می باشند اطلاق می گردد که در سال۱۳۸۹مشغول به کار می باشند.در این پژوهش ۵۰ نفر را با توجه به جدول آماری حجم نمونه مورگان انتخاب نموده ام. روش این نمونه گیری در این پژوهش به صورت تصادفی طبقه ای می باشد.در بخش آمار توصیفی در این تحقیق؛ از جداول توزیع فراوانی، درصد فراوانی، و ترسیم نمودار استفاده شده است. و در بخش استنباطی به منظور استفاده از داده های حاصل از نمونه و مشخص ساختن معنی دار تفاوت های آماری بین نظرات، از آزمون ) t یک متغییری )استفاده شده است .ونتایج تحقیق به شرح ذیل اعلام می گردد.بین مدیریت کلاسیک و کارائی مدیران در سازمان رابطه معناداری وجود دارد. بین مدیریت نئوکلاسیک و کارائی مدیران در سازمان رابطه معناداری وجود دارد. بین مدیریت ادغامی و کارائی مدیران در سازمان رابطه معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا MPHCONF06_107 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1202965/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
قدیری بایعکلائی، رامین و گوران اوریمی، ارسطو و وفائی نژاد، مریم و پرکان، غلامرضا،1399،بررسی نحوه ی مدیریت معاونت بهداشتی و ارتباط آن با میزان کارایی مدیران از نظر کارمندان معاونت بهداشتی شهرستان ساری در سال ۱۳۹۷،ششمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار،تهران،https://civilica.com/doc/1202965

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399، قدیری بایعکلائی، رامین؛ ارسطو گوران اوریمی و مریم وفائی نژاد و غلامرضا پرکان)
برای بار دوم به بعد: (1399، قدیری بایعکلائی؛ گوران اوریمی و وفائی نژاد و پرکان)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

طرح های پژوهشی مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی