رابطه ویژگی های شغلی با آینده شغلی دانشجویان کارشناسی ارشد دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان استان فارس

هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر ویژگی های شغلی بر آینده شغلی دانشجویان بود. جامعه ی آماری آن تمامی دانشجویان کارشناسی ارشد به تعداد ۶۵ نفر بود که تمامی آن ها به روش توصیفی- کتابخانه ای به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. داده های مورد نیاز این تحقیق با استفاده از پرسش نامه های استاندارد گردآوری شد که روایی و پایایی آن ها مورد بررسی و تایید قرار گرفت. تجزیه و تحلیل داده ها در دو سطح آمار توصیفی (میانگین و انحراف معیار) و آمار استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون همزمان) صورت گرفت. نتایج پژوهش نشان داد که بین متغیر مستقل پژوهش (ویژگی های شغلی) با متغیر وابسته (آینده شغلی) رابطه معنا داری وجود دارد. همچنینن نتایج بخش تحلیل رگرسیون حاکی از تاثیر مستقیم و معنادار ویژگی های شغلی بر آینده شغلی دانشجویان بود.

کلیدواژه ها:

ویژگی های شغلی ، آینده شغلی ، دانشجویان