تحلیلی بر ضرورت آموزش منابع انسانی گردشگری و هتلداری

  • سال انتشار: 1390
  • محل انتشار: اولین همایش ملی مدیریت و توسعه گردشگری، چالش ها و راهکارها
  • کد COI اختصاصی: SHARIFURBAN01_041
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 3783
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

عباس شیریان

مدیر عامل موسسه آموزش،مطالعات و مشاوره سیاحتی گردشگران بنیاد

مریم جعفری مهر آبادی

مدیر گروه جهانگردی مرکز علمی کاربردی مطالعات و مشاوره سیاحتی گردشگرا

لیلا حبیبی

دانشجوی دکتری جغرافیا و برنامه ریزی شهری،دانشگاه تهران

فاطمه سالاروندیان

دانشجوی دکتری جغرافیا و برنامه ریزی شهری ،دانشگاه تهران

چکیده

گردشگری و هتلداری به عنوان فعالیتهای چندگانه ،دامنه گسترده ای از مشاغل متنوع با شرایط ویژه ی سرمایه انسانی را عرضه می کنند.در واقع نیروی انسانی برای ارائه ی خدمات گردشگری و هتلداری،یک عامل حیاتی است،و انسان ها به عنوان یک بعد حساس و مهم در راه اندازی و ادره کسب و کار در گردشگری و هتلداری مطرح می باشند.در گردشگری و هتلداری کیفیت خدمات رسانی ،منوط به شایستگی و انگیزش کارکنان است.شایستگی منابع انسانی نیز به عامل یادگیری آنها وابسته است.از آنجا که گردشگری و هتلداری جزءرشته هایی هستند که مشاغل مربوط به آنها به طور مستقیم با آموزش مهارت های ویژه ی آنها ایجاد می شوند،نقشی که آموزش در توسعه منابع انسانی این فعالیتها دارد،بسیار قابل اهمیت است.چرا که منابع انسانی کار آمد در گردشگری و هتلداری_که جزء فعالیتهای انسان محور و بیشترین ارتباط را با انسانها برقرار می کنند_می توانند موجب ارائه ی خدمات با کیفیت و براوردن رضایت مشتریان گردند.

کلیدواژه ها

گردشگری،هتلداری،منابع انسانی،آموزش،شغل

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.