بررسی رابطه هوش سازمانی و تفکر راهبردی در یک یگان اطلاعات نظامی
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: پژوهش های حفاظتی-امنیتی، دوره: 6، شماره: 21
- کد COI اختصاصی: JR_JPAS-6-21_004
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 312
نویسندگان
تهران قصرفیروزه۲ بلوک ۸۲ طبقه۶ پلاک ۱
شهرک شهید بهشتی بلوک ۱۱۰ طبقه ۸ واحد ۱
چکیده
سازمانهای اطلاعات نظامی با رصد مداوم محیط استراتژیک و شناسایی و شناخت تهدیدات و فرصتهای بالقوه و ارائه اطلاعات مناسب به واحدهای عملیاتی و پشتیبانی در تامین امنیت کشور نقش مهمی ایفا مینمایند. امری که تحقق آن نیازمند نهادینه شدن تفکر راهبردی است. لذا این تحقیق که از نظر هدف کاربردی و از لحاظ پردازش اطلاعات توصیفی همبستگی میباشد با توجه به نقش و جایگاه ظرفیت هوش سازمانی و نیز کارکنان در سازمانهای اطلاعاتی با نظرخواهی از تعداد ۶۳ نفر از مدیران و فرماندهان یک یگان اطلاعات نظامی و با استفاده از روشهای آماری و نرمافزارهای لیزرل و spss به بررسی رابطه هوش سازمانی و تفکر راهبردی در این حوزه پرداخته است. نتایج آزمون فرضیه اصلی تحقیق نشانگر آن است که در سطح ۰۵/۰p≤بین هوش سازمانی با تفکر راهبردی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.کلیدواژه ها
تفکر راهبردی, هوش سازمانی, اطلاعات نظامیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.