ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی تاثیرات مخاطرات شبکه های اجتماعی بر عملکرد کارکنان سازمان های بخش دولتی

سال انتشار: 1399
کد COI مقاله: EMACONG04_038
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 36
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 7 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تاثیرات مخاطرات شبکه های اجتماعی بر عملکرد کارکنان سازمان های بخش دولتی

علیرضا مقدسی - استادیار گروه مدیریت، دانشگاه بین المللی امام رضا (علیه السلام)
زینب حیدری - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی- گرایش تجارت الکترونیک، دانشگاه تابران
مهدی قوام زاده - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی- گرایش تجارت الکترونیک، دانشگاه تابران

چکیده مقاله:

در دنیای امروز، شبکه های اجتماعی نقش بسیار مهمی در روابط بین مردم در سراسر جهان، زندگی روزمره افراد و همچنین در محیط های کاری انسان ها ایفا می کنند. به طوری که به جز جدایی ناپذیر از زندگی بیشتر مردم جهان تبدیل شدند. ابزارهای شبکه های اجتماعی و فضای مجازی و نحوه تعامل در زندگی شخصی مردم را تغییر دادند و اکنون در حال تغییر زندگی حرفه ای و شغلی آنها نیز هستند. در حقیقت، این شبکه ها نقش مهمی در نحوه انجام معاملات شغلی و تجاری نیز ایفا می کند. اما نکته مهم استفاده بسیار بالای این شبکه ها می باشد. این ابزارها با صدها میلیون کاربر در شبکه های مختلف اجتماعی در سالهای اخیر توجه مهاجمان را بیش از هر هدف دیگری به خود جلب کردند. به طوری که می توان با استفاده های نادرست از این ابزارها، اطلاعات میلیون ها انسان و حتی اطلاعات محرمانه را در مقاصد دولتی و شخصی به کار انداخت. اطلاعاتی که گاه باعث تغییر در تصمیم گیری ها و گاهی منجر به کودتای نظامی و یا تغییرات اقتصادی کلان خواهدشد. در این مقاله، شبکه های اجتماعی و مخاطرات استفاده از این شبکه ها در ادارات دولتی را مورد بررسی قرار داده و به طور کلی به امکانات و خطرات شبکه های مجازی و اجتماعی اشاره نمود ایم. همچنین به اهمیت شبکه های اجتماعی در روند زندگی افراد و کاربرد آنها نیز پرداخته ایم

کلیدواژه ها:

شبکه های اجتماعی، ادارات دولتی، اینستاگرام، فیسبوک

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1195264/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
مقدسی، علیرضا و حیدری، زینب و قوام زاده، مهدی،1399،بررسی تاثیرات مخاطرات شبکه های اجتماعی بر عملکرد کارکنان سازمان های بخش دولتی،چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و حسابداری،تهران،،،https://civilica.com/doc/1195264

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399، مقدسی، علیرضا؛ زینب حیدری و مهدی قوام زاده)
برای بار دوم به بعد: (1399، مقدسی؛ حیدری و قوام زاده)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: موسسه غیرانتفاعی
تعداد مقالات: 1,767
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی