بررسی رابطه هوش عاطفی با سبک رهبری استراتژیک مدیران
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: EMACONG04_027
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 540
نویسندگان
دانشجو کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج
دانشجو کارشناسی ارشد برنامه ریزی شهری دانشگاه بابلسر مازندران
چکیده
هوش هیجانی مبنایی است که رهبری سازمانی مبتنی بر آن است. توسعه هوش هیجانی به تعهد فردی، نسبت به رشد و توسعه بلند مدت بستگی دارد. تحقیق حاضر به دنبال تبیین مشکلاتی از جمله: عدم نفوذ موثر مدیران بر کارکنان سازمان، عدم برقراری ارتباط گرم، حمایتی و راغبانه مدیران با کارکنان سازمان، فقدان توانایی لازم بر درک نیازهای کارکنان، نبود اعتماد کافی به کارکنان و عدم توانایی لازم در ایجاد علاقه و انگیزه کاری در کارکنان است. روش مورد استفاده در این پژوهش توصیفی است. این تحقیق از لحاظ نحوه اجرا از نوع همبستگی به شمار می رود، همچنین برای جمع آوری اطلاعات تئوری از منابع کتابخانه ای از جمله نشریات و مقالات، اسناد و مدارک و کتب استفاده شده است. نتایج یافته ها نشان می دهد که متغیر سبک رهبری با هوش عاطفی رابطه مثبت و معناداری دارد. در هوش عاطفی بالا، سبک رهبری افراد، رابطه مدار و در هوش عاطفی پایین، سبک رهبری افراد وظیفه مدار می باشد. همچنین نتایج حاصل، حاکی از نقش قابل ملاحظه هوش هیجانی در زندگی و به خصوص در رهبری سازمان ها است.کلیدواژه ها
هوش، عاطفه(هیجان)، رهبری استراتژیک، مدل گلمنمقالات مرتبط جدید
- Remittance Paradigms: Advantages and Disadvantages
- ابزارهای پرداخت مبتنی بر دفتر کل توزیع شده، رویکردی نوین در پرداخت های بین الملل (مطالعه موردی: ریپل)
- تاثیر فناوری بلاکچین بر تجارت داخلی و بین الملل
- تطبیق قواعد فقهی با معاهدات و توافقنامه های مالی بین المللی جمهوری اسلامی ایرانموضوع مورد مطالعه:(معاهده با کارگروه ویژه اقدام مالی(FATF) وکنوانسیون مبارزه علیه پول شویی و تامین مالی تروریست موسوم به CFT)
- نگاهی به فرصت ها و چالش های اقتصادی - تجاری ایران با سوریه در شرایط تحریمی و پیشنهادات اصلاحی برای آن
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.