تاثیر ابعاد بهزیستی ذهنی بر طرد شدگی از محیط کار

  • سال انتشار: 1399
  • محل انتشار: فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول، دوره: 29، شماره: 98
  • کد COI اختصاصی: JR_JMSD-29-98_004
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 312
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

محمد صادق حسن زاده پسیخانی

استادیار. گروه مدیریت. دانشگاه پیام نور. تهران. ایران

علی لاهوتی

دانش آموخته کارشناسی ارشد. گروه مدیریت. دانشگاه پیام نور. تهران. ایران

چکیده

پدیده طرد شدگی از محیط کار، یک تجربه ناخوشایند و آزاردهنده برای نیروی انسانی محسوب می­گردد. با توجه به تبعات منفی طردشدگی از محیط کار توجه به عوامل موثر و تعدیل کننده این پدیده از قبیل بهزیستی ذهنی و هوش عاطفی بسیار مهم است. هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسی تاثیر ابعاد بهزیستی ذهنی بر طرد شدگی از محیط کار با در نظرگرفتن نقش تعدیل­گر هوش عاطفی می­باشد.  پژوهش از حیث هدف کاربردی و به لحاظ نحوه جمع آوری داده ها، توصیفی – پیمایشی می­باشد. جامعه آماری پژوهش کارکنان سازمان بهزیستی استان گیلان هستند که تعدادشان ۵۸۸ نفربوده و به روش نمونه گیری تصادفی خوشه­ای تک مرحله ای و با استفاده از فرمول کوکران، ۲۲۰ نفر از جامعه آماری پژوهش به عنوان نمونه آماری تحت مطالعه قرار گرفتند. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه استاندارد می­باشد. پایایی پرسشنامه به روش آلفای کرونباخ بالاتر از ۷/۰ برآورد گردید که نشانگر پایایی مطلوب می­باشد.  روایی پرسشنامه به روش روایی محتوا و کسب نظر استاد راهنما و روایی همگرا محاسبه شد. به منظور تجزیه و تحلیل اطلاعات در بخش آمار توصیفی، از نرم افزار SPSS و در بخش آمار استنباطی و  آزمون فرضیه­ها از روش مدلسازی معادلات ساختاری توسط  نرم افزارSmart PLS استفاده شد. یافته­های پژوهش نشان داد که هوش عاطفی در تاثیر ابعاد بهزیستی ذهنی و طردشدگی از محیط کار در سازمان بهزیستی استان گیلان نقش تعدیل­گر دارد. این بدان معناست که با ارتقا بهزیستی ذهنی و هوش عاطفی میزان طردشدگی از محیط کار کاهش پیدا می­کند.

کلیدواژه ها

بهزیستی ذهنی, هوش عاطفی, طردشدگی از محیط کار, سازمان بهزیستی استان گیلان

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.