بررسی رابطه بین سبک مدیریت رابطهمدار با انگیزش شغلی کارکنان(مورد مطالعه: فرماندهیانتظامی شهرستان همدان)
محل انتشار: فصلنامه مطالعات فرهنگی پلیس، دوره: 5، شماره: 2
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 183
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JRL-5-2_002
تاریخ نمایه سازی: 11 اردیبهشت 1400
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف شناسایی رابطه بین سبک مدیریت رابطهمدار با انگیزش کارکنان فرماندهی انتظامی شهرستان همدان انجام گرفت. در این پژوهش از روش تحقیق توصیفی- همبستگی استفاده شده است. جامعهی آماری این پژوهش، کارکنان فرماندهی انتظامی شهرستان همدان میباشد که در برگیرنده ... نفر بوده و از طریق نمونهگیری طبقهای و با استفاده از جدول کرجسی و مورگان تعداد نمونهها حدودا ۱۰۸ نفر استخراج و مورد مطالعه قرار گرفت. در این پژوهش، جهت جمعآوری دادهها از دو پرسشنامه محققساخته مورد استفاده قرار گرفته است که پرسشنامه اول از سه بخش اصلی متناظر با سه متغیر«اعتمادسازی مدیران»، «مشارکتجویی مدیران» و «خودکنترلخواهی مدیران» طراحی و تشکیل شده است که برای تعیین روایی آنها از روایی محتوایی و همچنین برای بهدست آوردن پایایی پرسشنامههای مذکور از ضریب آلفای کرونباخ بهره گرفته شد که مقدار آن در پرسشنامههای موردنظر ۷۳/۰ و ۷۴/۰ محاسبه گردید. در این پژوهش جهت آزمون فرضیهها، از شاخصهای آمار توصیفی و استنباطی نظیر؛ درصد، فراوانی، آزمون کالموگروف-اسمیرونوف، آزمون T تک گروهی و آزمون همبستگی پیرسون استفاده شده است. براساس نتایج به دست آمده از آزمون پیرسون، بین سبک مدیریت رابطهمدار با انگیزش شغلی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد، به عبارت بهتر، هرچه سبک مدیریت رابطهمدار بالاتر باشد، انگیزش شغلی کارکنان نیز افزایش مییابد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مظاهر علیجانی
کارشناسی ارشد فرماندهی و مدیریت انتظامی
سعید شریفی رهنمو
دانشگاه بوعلی سینا همدان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :