تاثیر آموزش بر آگاهی و نگرش مدیران ازوظایف مدیریت در یک مرکز نظامی در ایران
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: فصلنامه پرستار و پزشک در رزم، دوره: 3، شماره: 6
- کد COI اختصاصی: JR_NPWJM-3-6_007
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 253
نویسندگان
دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا...
دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا...
دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا...
دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا...
دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا...
دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا...
چکیده
مقدمه: هدف از این تحقیق تعیین تاثیر آموزش بر آگاهی و نگرش مدیران بهداری از وظایف مدیریت (برنامهریزی، سازماندهی، هماهنگی و کنترل) در یک مرکز نظامی در ایران بود. روش ها: نوع مطالعه، نیمه تجربی از نوع قبل و بعد بود که روی ۶۰ نفر از مدیران بهداری شاغل در یک مرکز نظامی در ایران انجام شد. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه محققساخته بود که روایی آن با استفاده از نظر خبرگان و پایایی آن با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ تایید شد. دادههای جمعآوری شده با استفاده از آزمون تی زوجی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج: نتایج این بررسی نشان داد که میانگین آگاهی و نگرش مدیران از وظایف مدیریت یعنی برنامهریزی، سازماندهی، هماهنگی و کنترل در بعد از آموزش افزایش پیدا کرده است و بیشترین میزان افزایش در بعد آگاهی مربوط به سازماندهی (از ۳۸/۲ به ۱۱/۶) و در بعد نگرش مربوط به هماهنگی (از ۹/۱۸ به ۹/۲۱) بود (p;le۰.۰۰۰). نتیجهگیری: آموزش مدیران بهداری میتواند در ارتقا آگاهی و نگرش آنها نسبت به وظایف مدیریت موثر باشد. بنابراین پیشنهاد میشود در مراکز نظامی، آموزش مدیران به صورت دورهای در زمینه وظایف مدیریت انجام شود.کلیدواژه ها
training, knowledge, attitudes, management tasks, Military Center, آموزش, آگاهی, نگرش, وظایف مدیریت, مرکز نظامیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.