نقش تنظیم هیجانی و معنویت روی استرس شغلی پرستاران نظامی
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: فصلنامه پرستار و پزشک در رزم، دوره: 2، شماره: 2
- کد COI اختصاصی: JR_NPWJM-2-2_004
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 386
نویسندگان
ایران، تهران، بیمارستان تخصصی اعصاب و روان ۵۰۵ نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران
دانشگاه علوم پزشکی تهران، گروه اپیدمیولوژی و آمار زیستی
ایران، تهران، بیمارستان تخصصی اعصاب و روان ۵۰۵ نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران
ایران، تهران، دانشگاه علوم پزشکی ارتش جمهوری اسلامی ایران، مرکز تحقیقات بیماریهای عفونی
ایران، تهران، دانشگاه علوم پزشکی ارتش جمهوری اسلامی ایران، دانشکده پرستاری
چکیده
مقدمه: با توجه به اهمیت استرس شغلی در پرستاران، به ویژه پرستاران نظامی که بیش از سایر پرستاران در معرض استرس قرار دارند و با توجه به نقش معنویت و تنظیم هیجانی در سلامت روان، در این مطالعه به بررسی نقش تنظیم هیجانی و معنویت در استرس شغلی پرستاران پرداخته شده است. مواد و روشها: این تحقیق از نوع مقطعی توصیفی تحلیلی بود که بر ۱۷۰ نفر از پرستاران شاغل در بیمارستانهای نیروهای مسلح در تهران که با روش تصادفی چند مرحلهای انتخاب شده بودند، انجام شد. ابزار گردآوری دادهها، پرسشنامه استرس شغلی اسیپو، پرسشنامه دشواریهای تنظیم هیجانی و پرسشنامه معنویت بود. دادهها به کمک نرمافزار SPSS ۱۹.۰ و با استفاده از ضریب همبستگی اسپیرمن و رگرسیون لجستیک چند متغیره مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج: میانگین نمره معنویت، نمره استرس و نمره تنظیم هیجانی به ترتیب ۵/۵۰، ۸/۱۱۲ و ۷/۸۴ بود. در تحلیل تک متغیره معنویت با استرس شغلی (۲۵۶/۰ = r) و تنظیم هیجانی (۳۰۲/۰ = r) رابطه معنیدار داشت، اما بین تنظیم هیجانی و استرس شغلی رابطه معناداری مشاهده نشد. در تحلیل چند متغیره با استفاده از رگرسیون لجستیک، بین نمره معنویت و استرس شغلی رابطه معکوس و معناداری مشاهده گردید (۹۴۵/۰-۲۶۷/۰=CI ۵/۰OR=) اما رابطه بین نمره تنظیم هیجانی و استرس شغلی معنادار نبود. بحث و نتیجهگیری: با توجه به نتایج حاصل از این مطالعه، به نظر میرسد افزایش معنویت میتواند موجب کاهش استرس شغلی در پرستاران نظامی گردد و با برنامهریزی مناسب و تقویت سطح معنویت در این افراد میتوان سلامت روان آنان را بهبود بخشید.کلیدواژه ها
Occupational Stress, Military Nursing, Emotional Regulation, Spirituality, استرس شغلی, پرستاری نظامی, تنظیم هیجانی, معنویتاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.