ارائه چارچوبی مفهومی برای ارزیابی چابکی و رتبهبندی سازمانها با استفاده از تکنیک Interval Fuzzy Electre (مورد مطالعه: کارخانه فولاد آلیاژی ایران)
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 424
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JPOM-3-2_002
تاریخ نمایه سازی: 7 اردیبهشت 1400
چکیده مقاله:
مدیریت و اداره صحیح چالشهای پیشروی سازمانها، از مهمترین آرمانهایی است که هدفش برخورد موفقیتآمیز با تغییرات محیطی مداوم، پویا و غیر قابل پیشبینی است و سازمانی چابک شناخته میشود که بتواند چنین مدیریتی داشته باشد. در این پژوهش، پرسشنامهای بر اساس معیارها، زیرمعیارها و مولفههای چابکی طراحی و با استفاده از تکنیک FAI به سنجش میزان چابکی بخشهای مختلف فولاد آلیاژی یزد پرداخته شد. سپس برای مقایسه و رتبهبندی واحدها از تکنیک اینتروال فازی الکتره استفاده شد. شایان ذکر است که این ارزیابی در یک محیط فازی انجام گرفت. در نهایت، برای پیدا شدن موانع چابکی هر کدام از واحدها، یک ماتریس چهاربعدی پیشنهاد شد که از طریق آن نقاط ضعف و قوت آنها شناسایی و استراتژیهای مناسب برای برنامهریزی و تصمیمگیری در بخشهای مختلف ارائه شد.
کلیدواژه ها:
سیستم تولید چابک (AMS) ، رویکرد فازی ، شاخص فازی چابکی (FAI) ، روشهای MCDM ، تکنیک INTERVAL FUZZY ELECTRE
نویسندگان
علی مروتی شریفآبادی
استادیار دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری دانشگاه یزد
سید عبدالعزیز یونسیفر
کارشناس ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه تهران
حسین آقاباقری
دانشجوی دکترای مدیریت صنعتی دانشگاه تهران
محمدکاظم کشورشاهی
کارشناس ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکز
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :