احمد عسکری - دانشجوی دکترای گروه مدیریت دولتی، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران
حبیباله طاهرپور کلانتری - استادیار گروه مدیریت دولتی، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران
عبدالرضا میری - استادیار گروه مدیریت دولتی، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران

ارتش ج.ا.ایران جهت مقابله با تهدیدها و سازگاری با محیط عملیاتی و همچنین شکلدهی محیط میتواند قابلیتهای درونی و بیرونی ویژه خود در قالب شایستگی­های جدیدی که متناسب با محیطهای پیچیده و متلاطم میباشد را یکپارچه کرده و با پیکربندی جدید بهصورت مجموعه­ای از رفتارهای سطح بالا ،آموخته شده و الگومند درآورده و محیط را شکل داده و منابع محوری خود را اصلاح و به مزیت رقابتی در سطح منطقه و فرامنطقه برسد. هدف از تحقیق حاضر ارائه الگوی قابلیتهای پویا در تبدیل تهدیدها به فرصتها و خلق مزیت رقابتی در ارتش ج.ا.ایران میباشد. بنابراین جهت پژوهش حاضر با مطالعه منابع کتابخانه­ای و مصاحبه با ۱۰ نفر از خبرگان، متغیرهای الگو استخراج و پس از تایید روایی محتوا، روایی سازه­ای نیز انجام گردید، جامعه آماری شامل مراکز مطالعاتی ارتش ج.ا.ایران در تهران و حجم نمونه نیز ۳۱۵ نفر بهصورت تصادفی و طبقه­ای انتخاب شد. در ادامه جهت طراحی الگو  و مشخص کردن نوع، جهت و شدت متغیرها از معادلات ساختاری (ایموس) در هفت بخش شامل فرصت­ها و قابلیت­های بیرونی، تهدیدها، قابلیتهای حسی، قابلیتهای بهرهبرداری، قابلیت­های سازمانی، قابلیتهای یکپارچگی و مزیت رقابتی استفاده گردید. مقادیر بهدست آمده نشانگر برازش خوب الگو بوده و نتایج پژوهش حاضر نشان داد که قویترین ضریب تاثیر مربوط به تهدیدهای بیرونی بر قابلیت­های حسی و ضعیفترین ضریب تاثیر مربوط به بعد قابلیتهای بهرهبرداری بر قابلیت­های یکپارچگی در الگو می­باشد.

تهدیدهای نظامی, قابلیتهای سازمانی, قابلیتهای پویا, مزیت رقابتی