مقاله پژوهشی: معرفی الگوی راهبردی شکلگیری رهبری اخلاقی در سازمان صنایع دفاع ج.ا.ایران

  • سال انتشار: 1398
  • محل انتشار: فصلنامه راهبرد دفاعی، دوره: 17، شماره: 2
  • کد COI اختصاصی: JR_DSSN-17-2_005
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 486
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سیدرضا نوری

دانشجوی دکترای مدیریت رفتاری، گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران

غلامرضا ملک زاده

دانشیار گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران

فریبرز رحیم نیا

استاد گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران

علیرضا خوراکیان

دانشیار گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران

چکیده

DOR:۲۰.۱۰۰۱.۱.۱۷۳۵۱۷۲۳.۱۳۹۸.۱۷.۶۶.۵.۸ امروزه قرارگرفتن دو مفهوم رهبری و اخلاق در کنار یکدیگر، جذابیتهایی را برای سازمانها و مدیران بهوجود آورده است. هدف این تحقیق ارائه الگویی راهبردی برای رهبری اخلاقی در سازمان صنایع دفاع ج.ا.ایران است. بهمنظور طراحی الگو، از روش کیفی و راهبرد داده­ بنیاد با رویکرد ظاهرشونده یا «گلیزری» استفاده شد. جامعه مورد مطالعه، خبرگانی از سازمان صنایع دفاع میباشند که آگاهی نظری و عملی در ارتباط با موضوع مورد مطالعه داشتهاند. با ۲۲ نفر از این جامعه مصاحبه نیمهساختاریافته صورت گرفت. تجزیه ­و­ تحلیل متون مصاحبه ­ها از راه تحلیل مضمون و روش کدگذاری گلیزر که شامل کدگذاری حقیقی و نظری است، انجام شد. بهمنظور کدگذاری نظری از خانواده کدگذاری «شش C» استفاده شد. هر C نشاندهنده یک مفهوم کلی است. اولین c، علل است که شامل ویژگیهای فردی و سازمانی است. دومین c، عوامل همبسته است که شامل نظامهای منابعانسانی و آموزش است. سومین c، شرایط میانجی است که شامل مدیریت ارتباطات و اخلاقیات سازمانی است. چهارمین c، اقتضائات است که شامل مذهب، جو سازمانی و فرهنگ سازمانی است. پنجمین c، نتایج یا پیامدهاست که شامل ارزشآفرینی برونسازمانی، بهبود روانشناختی رفتاری و سازمانی است. ششمین c، زمینه محیطی است که شامل محیط اخلاقمحور، شرایط فشارهای خارجی، شرایط غیراخلاقی رقبا و تحریم خارجی سازمانی است.

کلیدواژه ها

رهبری اخلاقی, شش «C», الگوی راهبردی, سازمان صنایع دفاع

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.