بررسی آیین حل اختلاف بین کارگر و کارفرما
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: دومین کنفرانس ملی علوم انسانی و توسعه
- کد COI اختصاصی: HUDE02_255
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 511
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد حقوق عمومی موسسه آموزش عالی طلوع مهر قم
استادیار گروه حقوق عمومی موسسه طلوع مهر قم
چکیده
این تحقیق با هدف بررسی آیین حل اختلاف بین کارگر و کارفرما انجام شده و یک پژوهش توصیفی - تحلیلی بوده، که از روش کتابخانهای برای گردآوری اطلاعات موردنیاز استفاده شده است که از شیوه فیش برداری، جهت گردآوری اطلاعات استفاده شده است که در اینجا بر اساس موضوع مورد بحث سه فرضیه مطرح شده است. نتایج بررسیها نشان داده اصول دادرسی منصفانه همانند دادگاه ها در مراجع حل اختلاف کارگر و کارفرما باید اعمال گردد، که اصول و قواعد حاکم در دادرسی منصفانه در مراجع حل اختلاف کار مؤثر است و متأسفانه در آیین حل اختلاف کارگر و کارفرما در ایران، تا به امروز از این اصول دادرسی منصفانه استفاده نشده است.کلیدواژه ها
آیین دادرسی، کارگر، کارفرما، قوانین کارمقالات مرتبط جدید
- زیست مدرن و عوامل منفی تغییر ارزش های اخلاقی از دیدگاه اسلام (مبتنی بر آرای آیت الله جوادی آملی)
- تحلیل مولفه های دگرگونی نامطلوب نظام ارزشی در منظومه تفکر اسلامی
- تحلیل زبان شناختی خطبه حضرت خدیجه (س) «مطالعه موردی خطبه ازدواج خدیجه (س) با پیامبر اکرم (ص)»
- چالش های شکاف نسلی در عصر دیجیتال و راهکارهای جبرانی آن
- واکاوی ترجمه بینانشانه ای تصاویر نوشتار در صور الکواکب عبدالرحمن صوفی (مطالعه موردی صورت های فلکی انسانی)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.