کاربرد وکارآمدی بازخوردها در آزمون های عملکردی ارزشیابی کیفی- توصیفی

این مقاله در نظر دارد به تعریف ارزشیابی کیفی توصیفی، بازخوردهای توصیفی ازمون های عملکردی و همچنین اهداف ارزشیابی کیفی- توصیفی بپردازد. و مبانی نظری بازخوردها از دیدگاه رفتارگرایان، شناخت گرایان و ساختن گرایان مورد توجه قرار گرفته است. سعی بر آن است کاربرد و کارامدی بازخوردها در آزمون های عملکردی در ارزشیابی کیفی –توصیفی مورد بررسی قرار گیرد

کلیدواژه ها:

ارزشیابی ، بازخورد ، کیفی- توصیفی ، آزمون عملکردی.