اباذر نعمتی - مدرس دانشگاه، کارشناسی ارشد مدیریت

واکاوی سازه های موثر بر شکل دهی تمایلات بالقوه و رفتار افراد در جامعه و در شرایط مختلف از جمله در شرایط بحرانی عمدتا ریشه در باورهای درونی افراد دارد و این باورها هستند که تمایلاتو ترجیحات افراد را نسبت به انتخاب الگوهای رفتاری مناسب در جامعه تعیین کرده و جهت دهی می کنند . پژوهش حاضر با هدف مطالعه ی رابطه و میزان تأثیر متغیرهای باور رفتاری، هنجاری وادراکی افراد بر تمایل آنها نسبت به رفتار اجتماعی مناسب و پسندیده در شرایط بحرانی یعنی فرهنگ رفتار در بحران صورت پذیرفته است و فلسفه ی رفتار برنامه ریزی شده، زمینه ی اصلی این تحقیق را شکل می دهد .نتایج حاصل از تحقیقات الوانی، سید مهدی و نعمتی، اباذر 1392 نشان می دهد:" متغیرهای باور رفتاری، هنجاری ، ادراکی و جمعیت شناختی به طور معناداری اختلاف در تمایل افراد به مشارکتداوطلبانه در رفتار اجتماعی برنامه ریزی شده و داوطلبانه را توضیح می دهند." و از میان متغیرهای مدل، به ترتیب بیشترین نقش را باورهای هنجاری، رفتاری و ادراکی در تمایلات رفتاری افراد ایفا می کنند.لذا با توجه به شناخت میزان تاثیر باور های هنجاری ، رفتاری و ادراکی در تمایل به رفتار داوطلبانه و اجتماعی افراد، برنامه ریزی و اجرای سیاست های فرهنگ سازی و الگوسازی اجتماعیجهت تقویت عوامل و باور های ذکر شده، امر فرهنگ رفتار در بحران را قابل پیش بینی و برنامه ریزی می نماید.

رفتار، فرهنگ رفتاری در بحران، باورهای هنجاری، باورهای ادراکی، تمایل به رفتار داوطلبانه